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陕煤化集团陕北矿业张家峁公司:让文明实践成为矿区“新时尚”

文章来源:陕煤化集团陕北矿业张家峁公司 作者:王征峰 时间:2020年08月10日 字体:

道德讲堂滋润心田、志愿服务擦亮底色、爱心捐赠温暖人心、“光盘行动”节约成风……走进陕煤化集团陕北矿业张家峁公司,时时处处都能让人感受到文明的气息与温度。

价值引领,以礼育人

“富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善”,无论是在张家峁的厂区周围、还是井下巷道,社会主义核心价值观内容都格外醒目。据了解,该公司通过电子大屏、文化墙、视频宣传等喜闻乐见的形式,将社会主义核心价值观活动融入职工群众的日常生活中。文明建设犹如春风化雨,正潜移默化地成为矿区新风尚,汇聚着发展正能量。

价值的引领,离不开思想先导。该公司以培育和践行社会主义核心价值观为根本,采取“请进来+走出去”的方式,邀请道德模范、先进人物开展道德讲堂10期,参与人数达1300余人次。规划完成了社会主义核心价值观融入矿区工程,在地下通道、文化长廊、职工餐厅等场所,全力打造文明滋养阵地,安装各类牌版、灯箱100余处,使社会主义核心价值观人人皆知、入脑入耳、内化于心。

典型示范,以德树人

面对危险、面对灾难,他没有望而却步,而是勇当最美“逆行者”。公司职工任金良,矿山救援冲在前,用执着的信念和满腔的热血,守护着矿山安全,曾荣获“最美神木人”、榆林市“道德模范”称号。

平凡百姓,无私大爱。公司矿井维修电工高级技师、全国“煤炭行业技能大师”刘小龙,用“凡人善举”谱写薪火相传的文明佳话,是第七届“榆林好人”荣誉获得者,一步一个脚印,始终保持着甘为“孺子牛”的奋斗激情。

身边有榜样,行动有力量。近年来,该公司积极参与政府及上级单位各类道德模范、最美好人评选活动,发挥先进典型的示范带动作用,刘宝明、高歧、王瑜等21名职工先后荣获“榆林好人”“最美员工”“最美志愿者”称号,在矿区形成了学习好人、崇尚好人、争当好人、关爱好人的“新时尚”。

机制创新,以制聚人

该公司把精神文明建设纳入了年度重点工作计划,以创建省级文明单位为目标,成立了文明创建工作领导小组,下设创文办公室,负责文明单位建设各项日常事务的协调处理,形成了一把手亲自抓,分管领导具体抓,全体干部职工共同参与、齐抓共管的格局。

此外,为了更好地开展新时代文明建设,公司通过细化基本指标、创建指标、成果指标三大指标,将文明创建工作融入安全生产、融入社会主义核心价值观、融入道德建设、融入志愿者服务、融入群众性文化活动、融入干部队伍建设、融入扶贫帮困工作,不断完善文明单位创建规章制度,着力形成文明创建工作长效机制,为公司安全生产、高质量发展奠定了坚实基础。

文化熏陶,以文化人

该公司充分运用文化的精神激励、行为约束和形象塑造功能,用文化管企业、聚人心、塑精神、树形象、促发展。坚持开展岗位描述、班前礼仪、准军事化训练比赛展示活动,让文明新风走进员工群众心里。在井下运输大巷及机头硐室设置了以企业文化、党的历史等为主要内容的牌版,让文明创建工作入区队、进岗位、到一线。

坚持把丰富员工群众的业余文化生活当作重点来抓,创新性开设了太极拳、瑜伽等各种“特色”培训班,让群众广受益、得实惠,共享文明成果,切实提高了职工的满意度和幸福感。持续加强地面生活区、工业区的绿化绿化、美化、亮化工程建设,全力打造安全高效文明和谐幸福美丽智慧煤矿。


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