山东能源新矿集团新巨龙公司以“成熟矿井建设年”活动为主线，以实施突破工程为抓手，通过企业文化培训会等形式，致力企业文化向“五精”(区队精采、部室精准、班组精品、岗位精益、员工精诚)延伸突破，以此实施理念导向、境界提升，推动管理升级。