山东能源新矿集团水煤公司贴近当前形势，强化安全文化建设，全面提高职工的安全意识和业务保安能力，为实现全年安全生产打下了良好基础。

贴近当前形势提意识。水煤公司牢固树立越是形势严峻越要强化安全文化建设的理念，结合当前进入“治亏创效”攻坚期的阶段特征，全面开展“强素质、保安全、创佳绩”安全文化主题教育活动，引导干部职工认清安全工作存在的问题和不足，增强忧患意识，认识到保安全是“战危机、渡难关”的前提和保障，增强自保互保意识。

贴近现场实际抓培训。水煤公司围绕3805工作面回采、3804工作面放面等重点工程，深化“严教育、强培训、提素质”活动，强化规程措施、灾害防治、设备维护、风险评估“四项教育”，创新开展安全管理、业务督察、操作执行“三层次”安全文化知识培训，重点组织学习新《安全生产法》《安全生产严重“三违”标准》等硬性规定。在“企业文化园”开设安全教育专栏，强化形势任务、事故案例、法规标准“三项教育”，营造“人人讲安全、事事重安全、处处保安全”的浓厚氛围。

贴近实际需求强技能。水煤公司按照“量体做衣”的要求，划分管理人员、技术人员、班组长、井下职工、地面职工五个层次，按照干什么、学什么会什么的原则，采取日常培训、抽查考试等方式，全面抓好全员安全轮训，做到必知必会知识不掌握、现场表述不准确、实践操作不达标“三不上岗”。创新安全文化教育培训形式，调动职工动眼、动脑、动口、动手的积极性，让职工在潜移默化中进行业务“充电”。