2018年，陕煤化集团陕北矿业张家峁公司在上级公司以及各级文明委(办)的正确领导下，以创建“陕西省文明单位”为目标，以“六德”工程建设为主线，努力提高职工道德修养，全面推进价值观建设，营造出积极浓厚的创建氛围。先后获得全国煤炭工业文明单位、省国资委文明单位标兵、神木市创建省级文明城市工作先进集体等荣誉称号。

“立德”为本，夯基助力。2018年，该公司先后组织开展了“迎新春?送春联”活动、元宵节“猜灯谜”活动、清明祭祀系列活动、端午节“粽香飘矿区?温情暖人心”活动、中秋节“迎中秋·诵经典·行孝道”主题活动等符合节日主题的特色文化活动，丰富了职工的文化生活，营造了祥和、喜庆的节日气氛，使公司的文化氛围更具智慧和活力，让职工在节日的氛围中感受传统文化的魅力；严格按照流程开办道德讲堂4期，参与人数400余人，同时动员各基层单位利用业余时间举办以诚实守信、助人为乐、孝老敬亲、文明礼仪等为主要内容的道德讲堂，提升职工的思想道德水平；举办了“三八妇女节系列活动”“职工篮球赛”“乒乓球比赛”“羽毛球比赛”“体能比赛”“晚间广场舞”等文体活动，引导和教育职工养成文明、健康的生活习惯，掀起了群众性文化活动的新高潮，形成了人人参与文明共建的良好氛围。

“尚德”为翼，道德引领。该公司不断加强文化建设，以 “五和”文化为引领，编印了追赶超越系列丛书，通过培养职工的善言、善行、善举，培养良好的人际关系，营造和谐友好的氛围，创造和谐健康的地企关系。同时积极参加上级单位和各级政府组织的评优荐优活动，今年共推荐了7名职工参与集团公司、陕北矿业公司“最美员工”评选，推荐6名职工参与第七届榆林市道德模范和“方光玉”1000万元公民道德建设基金”第六届“榆林好人”评选活动，其中，3名职工成功入选“榆林好人”评选点赞活动。不遗余力推进“身边好人”推荐活动，印发了“身边好人”线索推荐文件，鼓励职工参与推荐活动，全年累计发送推荐信息5000余条，进一步掀起学习好人、争当好人的浓厚氛围。

“遵德”为骨，建设诚信。该公司将厂务公开工作贯穿到安全生产、经营管理、基本建设和关乎职工利益的方方面面，保证公开内容及时准确、档案管理完整详实、审核确认程序到位，确保厂(队)务公开的运行过程真实有效。同时结合职工群众普遍关注的“热点、焦点、难点、疑点”问题，重点落实各区队安全生产、队务管理、职工出勤、工资分配及优秀评选等关乎职工切身利益的问题，切实做到各类基础管理公平、公正、公开；倡导工作人员文明用语、礼貌待人，提高服务基层、服务员工意识，杜绝“口气粗、架子大、门难进、脸难看、事难办”等衙门作风；紧盯“四风”新形式、新动向，紧抓不放，教育引导党员干部积极践行崇廉拒腐、尚俭戒奢的优良作风，自觉做守纪律、讲规矩的模范；充分发挥产销联动职能，持续放大“以产促销、以销带产、产销联动”的协同效应，构建与市场有效衔接、深度协同机制和诚信机制，以产品结构的优化增强市场主动，实现量价齐增。同时，坚持围绕“价格、运输、成本、效益”等核心内容，超前把握客户产品需求，全力打造“放心、安心、省心、舒心、倾心”的“五位一体”销售服务，赢得了客户的信赖和一致好评。

“载德”为躯，推动实践。加强志愿服务，从内到外，从上到下，开展了“助力精准扶贫?青年志愿者在行动”、“清洁矿区?爱我家园”志愿服务活动、春风携着“雷锋”一起走、“洁净矿区、爱我家园”、“盛夏送清凉 亲情嘱安全 ”等青年志愿活动，让青年志愿者活动成为了职工感悟崇高精神、提升价值追求的生动标本；家属协管志愿者队伍认真履行为矿山服务、为矿工服务的承诺，坚持为矿工们煮姜汤、缝衣服、送祝福，讲安全……夏送清凉，冬送温暖，不讲报酬，只讲奉献，全年累计开展活动10余次，深入区队宣传安全、送祝福5次，成为矿区一道亮丽的风景线；在扶贫帮困工作中，积极参与神木市“互帮互促创文明”系列活动，坚持开展扶贫帮困工作，每月安排班子成员深入需要帮扶的村镇进行走访调研，慰问困难群众，为他们送去温暖和关怀。确定帮扶计划和方案，为帮扶村镇提供扶贫资金30余万元，帮助发展养殖业和改善基础设施。开展以“送温暖、献爱心、助力精准扶贫”为主题的“慈善扶贫一日捐”活动，共募集到善款42216.6元，衣物276件，以实际行动支持慈善事业的发展，践行公益、传递爱心。

“润德”为骨，培育风尚。该公司定期走访慰问劳模和各类模范典型，为其送去慰问金和一些生活必需品。每年召开劳模座谈会，公司领导与劳模一起畅谈工作生活，了解劳模在工作及生活中遇到的困难，并及时加以解决。积极帮助各类模范典型解决家庭困难，将无微不至的关爱源源不断的输送给他们；充分利用LED大屏、宣传栏、网站、微信平台、文化长廊等宣传阵地，做好好人、劳动模范和各类榜样的宣传学习；对地下通道、矿区牌板、宣传栏等进行改版更新，增加文明创建、社会主义核心价值观的宣传，营造浓厚的创建氛围、学习氛围。

“弘德”为髓，传承文化。该公司始终把红色传统教育当做党建工作的核心来抓，开展了“踏寻领袖足迹 锤炼党性修养 展示先锋形象”走进梁家河学习教育活动，组织部分党员深入梁家河，学习习近平总书记为民造福的初心、务实担当的品格、艰苦奋斗的作风、坚韧不拔的意志和矢志不渝的信念，进一步引导党员干部不忘初心、牢记使命的责任担当，强化党员干部的党性意识、责任意识和担当意识，树立党员的良好形象；依托道德讲堂、员工素质拓展讲坛等载体，大力弘扬道德文化，加强“四德”教育，积极开展文明乘车、文明就餐、规范行走、义务剪发、义务献血、义务维修电器等活动，使道德文化的精髓浸润职工心灵，在潜移默化中提升职工的道德品质，塑造良好的道德风气。

陕煤集团陕北矿业张家峁公司通过开展文明创建活动，矿区环境和职工的精神面貌发生了根本变化，逐步实现了“井下像工厂、地面像花园、员工像军人、安全无事故、经济效益稳步增长”的创建活动目标，促进了公司和谐稳定发展。在今后的工作中，陕煤集团陕北矿业张家峁公司将继续深入开展文明创建活动，全力打造安全高效文明和谐幸福美丽智慧新矿区。