新年以来，山东能源新矿集团新巨龙公司全面推广使用“学习强国”APP，建立纵向到底、横向到边学习网络，让广大党员拥有干事创业的理论宝库和高质量的精神家园。

“我们创新开展‘快乐学习、追梦百年’”积分竞赛活动，充分宣贯国家政策，每月进行党支部和党员个人排名的数字评判、责任亮显，组织开展‘学习强国’井口有奖知识问答等各类活动，让党员们学的开心，学的有用，用的有效。”该公司党群部管理人员沈晓明介绍说。

该公司首先确保全体党员下载使用“学习强国”全覆盖，建立党委领学、党支部办学、党小组促学、党员自学机制，鼓励各党支部创新发截图、晒积分、做提问等形式，让“学习强国”真正成为广大党员的“学习新高地”。

在安监处培训中心，培训管理人员王书舟接受采访时说，“我们把学习强国理论知识融入到管理人员培训课件中，延伸到全员大学习活动中，专门添加到每日一题中，确保‘学习强国’理论‘遍地开花’。”

该公司还充分利用党组织“创星升级 夺标晋位”考核机制，进行党支部、党小组评比考核，激励党员每日“学习强国”学习使用不低于30积分，以全体党员的学习热情带动全员学习热情，以积极学习进取的态度，成就追梦人生。