同煤集团漳泽电力工程公司全面加强企业文化建设，把企业文化建设作为凝聚职工力量、提升企业形象、打造良好品牌的有力举措，不断搭实文化平台，积极丰富多重载体，广泛激发职工的工作热情和创造活力，为企业发展注入强大的文化动力。

文化建设独具特色。该公司不断强化文化阵地建设，在各基层单位全部建立职工书屋、读书角，在检修检修部建立“流动书屋”，实现全覆盖；同时，对图书室、读书角、活动室等设施进行完善，定期更新书籍、补充活动器材，改善了职工学习和活动环境，让职工学习有去处，健身有场所、精神娱乐有地方。积极参加“书香漳电 悦读悦美”读书分享活动，让职工在深度交流、感悟经典、领略美文中增长了知识、拓宽了视野、提升了修养。举办道德讲堂、幸福讲堂、诵读比赛等文化活动，传诵道德经典，传递榜样力量，弘扬社会主义核心价值观。

文化活动丰富多彩。该公司注重重大节日期间的文化活动，在春节、元宵节等传统节日，开展“送春联、送祝福、送文化”活动以及街头文艺汇演等活动，营造了欢乐祥和的节日氛围。检修间歇期，举办各种球类比赛、团体登山、健步走、越野赛、户外采摘等活动，丰富了职工的业余文化生活，增强了职工队伍的凝聚力和战斗力。

关爱职工传递真情。该公司围绕“春送安康、夏送清凉、秋送文化、冬送温暖”四季送活动，定期组织职工进行健康体检，建立了职工健康档案，定期对职工身体状况进行回访，让职工有病早预防、早发现、早治疗，以积极的心态和健康的身体投入工作。举办女职工健康知识讲座、女职工专项体检、女职工趣味比赛等活动，让女工感受到组织的贴心关怀，提升了女职工的归属感和荣誉感。开展秋检助学、青年志愿者服务等活动，对职工子女、外出检修职工家属提供服务和帮助，促进了公司大家和职工小家的和谐共融。安排劳模模范、先进工作者等职工外出疗养，形成关心和关爱职工的常态机制，促进了企业健康和谐高质量发展。