近期，同煤集团漳泽电力工程公司通过丰富宣传载体、制作学习手册、组织全员考试等多种形式，立体式、全方位宣贯集团文化理念和各类会议精神，营造了浓厚的“大宣传”氛围。

一张宣传网，营造大氛围。走进漳泽电力工程公司办公区，悬挂在墙上的“创新 和谐 富强 振兴”战略构想、“更严 更好 更高 更强 更优”发展目标等宣传专栏格外醒目，给人以强烈的视觉冲击效应和心灵感悟氛围，这是该公司“文化上墙”的又一举措。同时，该公司还在网站开辟专栏，制作宣传展板，宣传集团公司“36951”战略体系、“1886”行动计划、“1311”选人用人标准等文化理念，通过上墙、上榜、上网等多种形式，让职工把文化理念和会议精神入脑、入心、入行。

一个“掌中宝”，学习好帮手。漳泽电力工程公司全面整理并精心编印了只有手掌大小、内容丰富的《学习手册》，及时发放到每位干部职工的手中。《手册》的内容包括集团公司九届六次全会精神、六届一次职代会精神、安全生产要求等内容。“《手册》就是我们的‘掌中宝’，里面的内容全部是‘干货’，言简意赅、非常精炼，便于我们利于“碎片化”的时间进行学习和消化，是我们学习的好帮手。”一名员工说。

一次大考试，考出真效果。漳泽电力工程公司举办了“宣贯文化理念、强化执行落实”为主题的全员考试，考试的内容全部为集团企业文化理念、各类会议精神等要求职工必学、应知的内容。考试中，干部职工答题认真，正确率高，达到了预期的效果。通过组织考试，全面检验了全员的学习效果，加深了理解能力和执行效果，提高了全员的认识自觉、学习自觉和行动自觉，凝聚起完成年度目标任务、推动高质量发展的强大动力。