新时代开启安全发展新征程。为了提升广大职工的安全意识，陕北矿业张家峁公司在2018年安全宣教“十个一”活动的基础上，实施了方式灵活、内容精准、震撼性强的宣教模式，通过“安全知识我来答”“安全教育我参与”“安全承诺表决心”等形式，使安全宣教活动真正“动”起来、“活”起来。

有奖竞答趣味多

“煤矿井下电网的三大保护是什么，请抢答……”

“我来，我来……”职工们齐刷刷的举起了手。

“过流保护、供电保护和保护接地。”掘进机司机小李脱口而出。

这是“有奖竞答”中的一幕。

为了营造浓厚的安全宣教氛围，该公司“安全宣教”活动采取现场提问、举手抢答、职工互动的“有奖竞答”形式，内容包括安全法律法规、安全生产知识、安全操作规程、职业健康安全、危险源辨识等知识。一个正确的回答，一份小小的礼物，激发了职工学习安全知识的热情,促使职工在潜移默化中将安全生产知识铭记于心，不断提高全员安全素质。

精细管理重落实

在活动中，宣讲人员重点督导检查各单位的安全制度、安全台账、安全职责等资料规范情况，将精细化管理延伸到区队安全文化建设中。严格执行“两唱六步”班前礼仪工作法，现场监督班前礼仪程序，确保班前礼仪程序“不缩水”，班前会记录填写“不打折”，有效促进班前礼仪的科学化、程序化、规范化，做实做细安全精细化管理工作。重点检查职工的“岗位描述”、“手指口述”“岗位标准作业流程”，提高职工业务技能水平，使职工养成良好的工作习惯，实现了“要我安全”到“我要安全”的本质转变。

警示教育保安全

该公司在安全宣教过程中，选择有代表性的视频案例，通过对事故过程、事故原因、责任和防范措施等进行详细讲解分析，让职工清楚的认识到“违章指挥、违章操作”引起的血的教训，引导职工以案为鉴，举一反三，自觉汲取事故教训，对员工进行“安全面对面”交流，“心贴心”沟通，教育引导职工牢固树立“生命至上，安全第一”的理念，真正把安全理念渗透到安全生产的全过程，把“我要安全”转化为职工的行为自觉，让安全事故从事后查处到事前预防的良好转变。事故案例学习是煤矿安全培训的“常规动作”，但是今年以来，该公司却把“常规动作”加以延伸，使事故案例做到了“三吃”，即：吃准、吃透、吃惊，让每一位职工受益匪浅。

安全承诺表决心

每到一处，安全宣传小分队要求每名职工根据自己的工作岗位，撰写安全生产承诺书，承诺在安全生产工作中做到遵守各项安全管理规章制度，严格按照岗位标准作业流程操作，上标准岗、干标准活。做到地面井下全覆盖、班前班中班后全覆盖、干部员工全覆盖，营造了人人、事事、时时、处处懂标准、用标准的浓厚氛围，使安全生产“零伤害、零事故”成为全体干部职工共同追求的目标。

安全考试促提升

“应知应会”安全知识考试本着学用结合、学以致用的原则，以考促学，考试内容包含国家有关安全工作方面的方针政策、《安全生产法》、《煤矿安全规程》、隐患排查及风险分级管控相关知识、安全生产标准化相关制度、安全基础管理相关制度、“三违”及隐患辨识标准以及各专业、工种相关的业务知识，督促职工学深悟透、学思践悟。坚持把学习应知应会知识与公司安全生产管理工作相结合，激发职工学习安全知识技能热情，确保安全生产。

据悉，今年是该公司安全宣教活动的第二年，公司积极响应新时代号召，奋力开启安全发展新征程，坚持每月第二周由党群工作部、安全环保部、工会等部门组成的安全宣教小分队深入各基层区队，通过形式多样、寓教于乐的活动，为广大职工送上安全“大餐”。让职工参与其中，使安全意识根植于脑、安全标准内化于心、安全操作外化于行，在全公司上下广造舆论、形成声势、烘托氛围，确保矿井安全生产。