为着力培育和传承工匠精神，积极营造崇尚技能、尊重人才的良好氛围，近日，川煤集团芙蓉新维煤业工会在全公司技术人才中开展“新维工匠”评选活动。

“新维工匠”评选类别：割煤司机、综掘司机、井下采掘电工、系统电工、钳工、瓦斯检查员、打钻工、测工、拉架工、打眼工等10个工种岗位，每个工种评选1名。评选条件：一是有丰富的工作实践经验，技艺高超，技术精湛，操作娴熟，能解决本岗位(工种)高难度技术操作难题。二是在技术创新、攻克技术难关等方面做出突出贡献，总结出独特的操作工艺和操作方法，产生重大经济效益或社会效益。三是具有丰富的实践经验和较高的理论知识，拥有高超绝技，在本单位、本行业、本领域处于领先水平，具有较高的知名度和社会影响力。四是具有一定的绝技绝活，在挖掘和传承技艺上做出重大贡献。擅长带领团队攻坚克难，带徒传技、技能推广等方面发挥示范作用，乐于向职工传授技艺、传播理念、传授经验，引领带动职工队伍共同成长。五是在川煤集团、芙蓉公司等上级单位组织的各类劳动竞赛中获得优异成绩的技术型人才。

该公司对评选出的“新维工匠”在5.1期间进行表彰奖励，鼓励技术工人积极学技术、学本领，在岗位领域中脱颖而出，为企业安全发展作出贡献。