4月28日，从陕西省庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会上传来喜讯，陕煤化集团陕北矿业公司获得2019年“全国五一劳动奖状”，陕北矿业公司联合党委书记、董事长吴群英作为获奖企业代表在会上进行了发言。

陕北矿业公司是陕煤集团在陕北国家能源基地规划建设的大型煤炭生产企业。近年来，陕北矿业公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实省委、省政府决策部署，坚持“党建引领、依靠职工、创新驱动、提升全要素生产率”的工作主线，以“三大变革”实践煤炭工业的追赶超越，连续三年实现人均年产原煤1.1万吨，居中国首位、世界第二。

陕北矿业公司的主要做法是：一是着力调整结构。以“六大结构调整、五力修炼、四类价值划分”实施供给侧结构性改革，2017年、2018年实现利润均超过100亿元，上缴税费均超过60亿元，公司效益跃居全省企业之首。二是着力培育动能。实施“全员创客”管理，构建“创新树”体系。三年来，职工累计创新项目8100余项，获省部级以上科技奖励40余项，注册专利160余项，以信息化、智能化打造了15项煤炭行业第一。其中“110—N00工法”采煤工艺技术作为我国原创的世界第三次采煤技术革命技术之一，被编入《中国制造2025—能源装备实施方案》。三是着力精益管理。以价值为导向，全面实施《卓越绩效评价管理》，企业生产工效居行业首位，2017年荣获“陕西省质量奖”，2018年荣获我国工业领域最高奖“中国工业大奖”。四是着力绿色发展。实施立体式生态管理，以“绿色+全要素生产率”贯穿各产业环节，改变煤炭传统生产方式，全部矿井实现国家安全生产标准化1级标准。柠条塔矿井获国土资源部“绿色矿山”称号。五是着力脱贫攻坚。公司所帮扶的汉阴、神木、清涧等9个村扶贫项目累计投入资金2000余万元，支持社会公益事业5亿多元，分别被省国资委、榆林市政府评为精准扶贫先进企业。

创新永无止境，发展永无止境。目前，陕北矿业公司正与中国科学院、中国工程院8位院士合作，聚焦主业、凝神创新，以“开采三无化、生态立体化、全员创客化、产品菜单化、运营数字化”推进全员劳动创新、开放合作创新，坚定高质量发展的工作方针，坚定思想解放、眼界开阔的担当，坚定加快“四化”升级，坚定“世界第一”的理想自信和道路自信，坚定“功成不必在我”艰苦扎实的奋斗精神，团结带领全体职工奋进实干，为把陕北矿业打造成中国版的“鲁尔”，为我省追赶超越再立新功，以优异成绩迎接新中国成立70周年！