为大力培育和践行社会主义核心价值观, 把社会主义核心价值观融入到日常工作，转化为广大员工的情感认同和行为习惯，结合企业发展实际，同煤集团燕子山矿在全矿范围内开展践行社会主义核心价值观活动。

该矿把“学先进、做榜样、比贡献”践行社会主义核心价值观活动与学习贯彻全省“不忘初心、牢记使命”主题教育活动、理想信念教育实践活动相结合，融入日常工作。紧紧围绕集团公司“13511”统战工作任务，即围绕“一条”主线，开展“三项”活动，聚焦“五大”行动，打造“一个”平台，夯实“一个”基础，为建设“创新、和谐、富强、振兴”的新时代同煤凝聚共识和力量。

以集团公司2019年统战工作要点为依托，以集团公司建企70 周年系列活动为契机，该矿开展统战成员主题征文、演讲比赛、知识竞赛等系列活动，为建企70周年献礼。同时，该矿还要开展主题教育活动，积极参加集团公司开展的“不忘合作初心，继续携手前进”主题教育活动，并在党外知识分子中开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”主题教育活动，不断巩固新时代广大统战成员的思想政治基础。

该矿不断深化领导干部与党外知识分子交朋友制度，完善通报制度和座谈制度，加强领导干部与统战成员的交流联系，推动党外知识分子工作不断取得新进展。并开展好“大帮扶”行动；做好对民主党派人士、党外知识分子、困难归侨侨眷的日常走访和节日慰问，对生活和工作上有特殊困难的给予帮助和扶持。同时，该矿开展好“大提升”行动。围绕构建“36951°战略体系和实施“1886”行动计划，开展好党外知识分子助力“创新，和谐、富强、振兴”新时代同煤建设行动，提升党外知识分子为企业改革发展、生产经营、科技攻关等建言献策的能力和水平。并开展好“大对接”行动。全面了解和掌握该矿所属单位的宗教活动，积极对接地方政府妥善处理和解决宗教活动场所、信教员工等问题，维护企业和谐稳定。

围绕集团公司统战工作要点安排，该矿以构建网络化和信息化体系建设为抓手，实现统战宣传、引导、教育工作全覆盖，创建覆盖统战工作内容的统战工作系统，形成多维立体的网络平台。并通过集团公司“互联网+统战”的方法，畅通与统战成员的交流联系通道，通过建立经常性的联系机制，掌握他们的思想动态，增强工作的针对性和时效性。