攀枝花煤业集团花山矿强化契约精神促企业发展

近日，攀枝花煤业集团花山矿企业方和职工方各派代表签订《花山煤矿2019年工资集体协议》《花山煤矿集体合同》《花山煤矿职业病防治专项集体合同》《花山煤矿女职工权益保护专项集体合同》，切实构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系，维护职工合法权益。 

在集体协议及合同出台前，该矿工会根据《劳动法》《劳动合同法》《工会法》《集体合同规定》《工资集体协商试行办法》《四川省集体合同条例》等法律、法规和有关规定及矿实际制定协议、合同草案。根据企业方和职工方共同商定，采取双方代表各自分头审议草案的方式，以有利于协调劳动关系、维护职工合法权益、调动职工积极性及增强企业活力、实现企业良性发展的角度反复协商、修改，最终形成一致意见。协商结果经该矿十届7次职代会分团审议讨论通过，形成集体协议及合同。

集体协议及合同的签订，进一步强化了企业方与职工方的契约精神，夯实了该矿依法治企的基础，为该矿打赢安全生产翻身仗，实现安全生产可持续高质量发展起到了凝心聚力，稳定职工队伍的作用。