李圣美是山东能源新矿集团新巨龙公司综放一区的一名普通岗位工，以前上中班他要到晚上10点才能下班，最近矿上推行“四六制”工作制后，他晚上8点就下班了，有更多的时间可以陪陪家人。

“自从咱们矿上劳动组织变成四六制后，我回家陪老婆孩子的时间变多了，咱们煤亮子的生活和工作越来越有滋味了。”李圣美自豪的跟笔者说。

之前沿袭多年的井下三班八小时工作制度，如果再加上班前会和升井后的更衣洗浴时间，劳动工时长、劳动强度大、存在疲劳作业的安全隐患。为最大限度保障员工的身心健康，减轻工作强度，消除安全隐患，新巨龙公司推行“四六工作制”。自7月1号开始，该公司井下生产单位全部实行“四六制”生产时间，全力保证员工体面工作，幸福生活。

新巨龙公司机电运输部主任崔士伟介绍说，“实行“四六制”工作制后，减少了单班生产人员，满足了单班百人需要，又同时减少了职工劳动时间，使生产时间更趋于合理分配，工人的出勤率也明显提高，也激发了工人的工作热情。”

为保证“四六制”劳动组织顺利实施，他们根据基层单位反馈意见提出针对性的解决措施，及时修改完善管理制度和考核制度，矿井单班下井人数比原“三八制”工作模式减少30多人，产量、进尺等指标没有任何的影响，实现了矿井平稳接续。

感受最深的当然就是一线采掘单位，综放一区区长佟波说，“实行四六制后，我们区队每个工作面单班下井人数减少了4人，日产量均衡稳定，各项零星工程也能保质保量的完成，人均劳动时间减少了2个小时。”

同时，随着“四六工作制”的推行，不光一线职工的作业时间进行了改变，主运、辅运、提升、洗选、发运等环节也相应作出了调整，全力配合生产一线，提高工作效率，保障矿井正常生产。