在陕北矿业韩家湾煤炭公司洗煤厂有这样一个班组，他们在平凡的岗位上忙碌着不平凡的工作。他们人数不多，但是阵地却遍布在整个厂区；他们虽然年轻，却都在发挥着各自的技能优势，他们就是洗煤厂生产二班。

因疑施教，让学习亲密无间

知之者不如好之者，好知者不如乐知者。为了培养该班组成员学习兴趣，班长刘勇采用“因疑施教”的方式引导职工去学习洗选的专业知识。

该班组充分利用班组年轻人多、创新能力强的优势，不断完善班组学习环境，努力营造学习氛围。他们利用微信平台建立了学习群，每天将班中遇到的问题与疑惑，在群中进行分享，大家一起讨论解决方案，让每一名成员都可以各抒己见，参与其中，也乐在其中。并且，每天都会在微信群里对洗选知识进行更新，工友们一同学习，一起提高，营造了浓厚的学习氛围。

众志成城，让困难烟消云散

2019年5月份，由于井下原煤生产原因，洗煤厂每天平均矸石量比之前增加了接近3倍，尤其是原煤仓和主厂房矸石系统溜槽都出现了不同程度的磨损严重情况，对安全生产造成严重的影响。面对这一切情况，生产二班全体成员没有被困难吓到，而是众志成城破难关，他们合理分配工作，及时调整班组人员，对原煤仓上滚轴筛处由原来1个岗位工增加到2个，班长刘勇更是当仁不让的坚守在一线岗位上，对过往的大块矸石搬下来进行破碎，并派专人密切关注皮带电机电流情况。

经过大家的共同努力，洗煤厂完美的度过了这一次“难关”。生产二班90后职工黄松自豪地说道：“在现场工作中，虽然会遇到很多棘手的问题，但只要给我们时间，我们一定会克服它”。

人人都用心，守护“小幸福”

俗话说：一个优秀的班组，离不开职工的个人业务技能的成长，也离不开工友们彼此之间的互帮互助。

班组成员杨小龙回忆道：“记得有一次，在调节稀介泵的时候，设备突然就像失灵了一样，不管再怎么努力，桶位一直上不去，于是赶紧寻求工友的帮助，一起解决了困难。

像这样的例子在该班组还有好多好多，比如该班组成员坚持同上下班；在工作中，发现班组中的某一人工作没有干完，班组成员全部去帮忙干完；在平时生活中班组成员相互理解沟通，发现成员之间有矛盾，大家一起帮忙及时化解矛盾……

“无论是工作中，还是生活中，我们坚决要做到互帮互助，用心守护我们的班组”。该组成员张合兴这样说道。他们是这样说的也是这样做的，在平凡的岗位上守护着专属于他们的幸福。