“我的手机后台显示，‘学习强国’是我手机里使用时间最长的APP，它就是本‘百科全书’。不仅可以学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，还涉及文化、社会、生态、历史、科技、互联网等多领域多学科知识和信息。”谈到使用“学习强国”学习平台一年来的体会，山焦汾西两渡煤业全面预算管理中心党员王晋喜说道。

当打开手机屏幕上的“学习强国”APP图标，随着叮咚一声清脆的滴水声，紧接着一句摘自《论语》“学而时习之，不亦说乎”的古诗句便跃入眼帘。每天登录“学习强国”平台学习，已成为了汾西矿业党员全新的学习形式，更是党员干部的“加油站”和交流思想感悟的新途径。

“学习强国”在汾西矿业各单位党支部广泛普及以后，柳湾煤矿综采一队党支部书记武勇吉又多了一项特殊的工作头衔——支部学习管理员，搭建组织架构、跟踪每日学情、定期提醒督促。规定动作完成后，该队党支部巧设自选动作，将“学习强国”使用与“三会一课”、主题党日、党课学习等党建活动有效结合，把党员学习使用平台情况纳入支部党员评比积分细则，从制度上保障了平台应用的广度和深度，形成了党委引导、党支部严抓、党员主动学习的运行管理机制，始终保持学习连续达标、人均积分靠前的学习态势。“我感觉区队的党建和安全生产同频共振更加强烈，党员们时时处处都在发挥着

模范带头和示范引领作用。”在矿党委支部工作检查中武勇吉与检查工作人员马亚平相互交流“学习强国”的巨大作用。

“这个学习平台抓住了现在学习时间碎片化的特点，让大家能随时随地学习。”山焦汾西高阳煤矿一线职工雷鹏翔说表示，“通过平台的学习，了解国情，学到了更多的党建知识，更深刻地理解了习近平新时代中国特色社会主义思想的真正含义，提升了基层党员干部的理论水平，不仅开阔了视野，也激发了学习积极性，在党员中营造了赶、学、比、超的学习氛围。”

现在汾西矿业的党员干部在出差途中、放假休息都不忘拿起手机随时随地浏览各类党建资讯、观看视频学习。有时晚上10点了微信群里还在讨论着学习情况，党员们通过关注组内积分排名，激励自己对标先进提高位次，形成了浓厚学习氛围。

“学习强国”APP自正式上线以来，一跃成为最受党员欢迎的“思想加油站”。如今，在汾西的百里矿区，党员干部工作之余，会自觉的聚在一起，分享“学习强国”心得体会、交流思想感悟已然成为了新风尚。

“打造学习型企业，培养线上学习的良好习惯，促进了党建与互联网学习深度融合，实现了党建工作水平与党员干部知识层面的“双提升”，切实发挥好党员的先锋模范带头作用，让党建成为推动矿井高质量发展的内生动力。”这是香源煤业党委宣传部负责人韩建对“学习强国”带来的新变化感悟最深的地方。