冀中能源邯矿集团云驾岭建立的“12683”思政工作网，2015年以来这个网络管理系统得到巩固和发展。曾在全国煤矿党委书记研讨会等上级政治工作会议上介绍经验，得到与会领导的肯定和好感。

“1”是指建立云驾岭矿“党委工作办公网”主网页；“2”是指网站管理和办公两套系统；“6”是指领导决策、自身建设、群众工作、综合治理、企业文化和特色活动等六大过程；“8”是指页面展示、网上交流、资源共享、自动生成、内容搜索、短信提示、协办事项、跟踪催办等八种功能；“3”是指内容切入、部门切入、支部切入三个切入口。

“12683”系统融合新闻快递、领导讲话、理论学习、思想教育、党建管理、纪检监察等22个栏目之中。网上办公主要是从起草文件、便文、其他事项，到逐级修改、审批，协同办公为一体，快速高效，简便易行。包含党委部门、群工部门、18个党支部和32个党小组。

矿党委通过网络发布、网络办公、网络思想交流、网络教育、网络活动、网络报表等形式，实现了网上信息的传递、指导、考核与监督。内容、栏目明确到部门，信息上传时限，格式，网页更新等要求，

通过实施“12683”思政工作网络化管理系统，将党委工作、党群制度、管理办法、工作程序，以及党建、群团活动的形式、方法、内容等全部搬上了网，做到了轻点鼠标、“一网无余”，实现党群工作网络化运作、光和电的飞跃。信息网络统一、严谨的技术特性，使思想政治工作规范化、流程化；基本实现无纸化办公，党群信息发布和公文处理，全部网上起草、审核、修改、成文、通知等；考核更加公正准确。数据自动生成，公平公正；开设“书记信箱”、留言版，建立了矿党委成员与党员职工直接对话的窗口，拓宽了群众利益诉求渠道。

云驾岭矿党委开展的“微型党课”、“安全诚信管理文化”荣膺河北省思想政治工作创新奖，“628”安全督导机制成为安全文化新亮点，班组管理‘十个十’实战模式开创了煤矿班组管理的先河，“精诚品牌文化”成为了具有特色文化管理模式。