面对突如其来的新冠肺炎疫情，山东能源肥矿集团紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”方针，坚持疫情防控和复产安全培训“两手抓”，以“全员素质提升年”活动为载体，提升全员安全素质，增强职工的责任心和担当意识。

一是从凝炼文化理念入手，通过编印“安全宣教十五法”、创办安全微课堂、落实“内训师”讲安全等方法，借助广播、电视、网站、微信、LED大屏等载体，营造全方位安全视听氛围，强化全员安全生产意识。

二是每季组织一次以基层区队长、班组长、安监员、群监员、青岗员、协管员等为主要参与对象的安全生产论坛，围绕安全管理、班组管理、技术技能、新技术新工艺等内容组织讲座、交流、讨论，树牢安全文化理念。

三是进一步强化全员“文化素质+职业技能”培训，助推职工学历证书+技能等级证书“双提升”。本着“缺什么、补什么”的原则，对安全生产管理人员进行以新法律法规、新标准、新规程、新技术、新工艺、新设备、新材料为主要内容的“七新”素质提升再培训，努力提升风险辨识和隐患治理水平。

四是突出加强区队长、班组长“关键人物”和安监、调度“重点岗位”人员培养力度。量身定制培训内容和方式，采取模块化、小班制、现场化、讨论式教学，做到培训内容和方式与岗位匹配；扩大实操教学比重，引进使用VR虚拟现实技术，逼真再现井下各种设备操作工况实景、事故案例和应急处置流程，实现课堂和现场的无缝对接，全面提升职工应急处置能力和本领。