为认真学习贯彻落实习近平总书记《给北京大学援鄂医疗队全体“90后”党员的回信精神，进一步深化职工道德教育，提升职工道德素养，弘扬道德文化，凝聚道德力量，根据《关于印发“新时代公民道德建设实施纲要”的通知》等一系列文件，山东能源新矿集团工会、团委联合下发《意见》，深化创建新时代职工职业道德建设示范基地(示范点)。

《意见》指出，要以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，全面深化以德育人、德治兴企战略，引导教育职工群众牢固树立中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观，加强爱国主义、集体主义、社会主义、社会主义荣辱观教育，加强艰苦奋斗、勤俭创业教育，加强思想政治工作和职业道德教育工作，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，努力提高职工队伍思想道德素质，培育和造就一支纪律严明、作风过硬、业务精通、诚信服务、勇于奉献的职工队伍。

按照“单位主体、部门主责、联动共创、全员共建”的原则，坚持“示范创建一批、达标命名一批、推广宣传一批”的思路，围绕示范基地与示范点“两大系列”，以“道德教育+活动实践”为主要途径，整合人员队伍、资金资源、平台载体、项目活动，统筹提升道德文化和精神文明建设水平。

示范创建一批。按照“一单位一特色一品牌”要求，由所在单位确立和制定示范基地、示范点创建方案。示范基地以集团公司权属单位为主体，示范点以权属单位的基层区队、科室、班组、岗位、场所、窗口等为主体。

达标命名一批。在各单位开展创建的基础上，对照创建标准条件，采取季度自评、半年初评、年度总评的方式，从集团到基层逐级进行考核评价。集团公司工会每年三季度对考核达标的示范基地和示范点予以命名表彰。

宣传推广一批。按照全总、省总、市总的工作部署，择优推荐申报职工职业道德建设标兵单位和标兵个人。在2019年的基础上，力争2-3年内推出3-5个全国级和5-7个省市级的职业道德建设标兵单位、标兵个人。

《意见》要求，要聚焦学习宣传，建设“线上+线下”道德讲堂。加强理论学习，拓展网络平台，发挥整体优势。要聚焦教育实践，建设“示范+规范”培树工程。引领道德风尚，涵育职业素养，立足岗位建功。要聚焦群众文化，建设“协会+基地”活动舞台。拓展载体品牌，活跃文化生活，深化全民健身。要聚焦爱心行动，建设“传承+弘扬”长效机制。聚力帮扶救助，全力服务职工，助力社会公益。

特别要深入开展“三观四德”“四教育一忠诚”主题教育实践活动，结合“四德”典型选树，推选一批群众信任度高、示范引领性强的“道德标杆”要突出安全文明生产，加强安全宣传教育，凝聚“责任重于泰山”的强烈责任感，真正做到“三不伤害”。要依托职工创客联盟、劳模(高技能人才)创新工作室、“一号九岗”等载体，进一步强化“金牌师徒”“素质提升”和“劳模精神、劳动精神、工匠精神”宣传活动，广泛发动广大职工，学技术、练业务、提素质、强技能，开展岗位练兵、技术比武、技能大赛等群众性技术创新活动，立足岗位，建功立业。