为全面提升广大员工思想道德素质，团结动员广大员工，大力弘扬“四德”，日前，漳泽发电分公司工会紧密结合集团公司新冠肺炎疫情防控和企业复工复产、安全生产等重点工作，以“强四德素质，做优秀员工”主题工作月活动作为一项重要工作来抓，从细化任务，明确职责，扎实推进，挖掘典型入手，形成基层全面推进，员工热情参与，上下联动，积极行动的良好局面。

建立员工电子“四德”档案，实现信息化动态管理。该公司工会在加强员工纸质“四德”档案管理的基础上，建立员工电子“四德”档案，把“四德好员工”基本情况、主要事迹的文字、图片等信息全部形成电子档案，做到信息完整、真实准确、系统规范、查阅便捷，有章可循、有据可依，确保电子“四德”档案工作规范有序，发挥电子档案的“见证者”和“记录者”作用。

做好“四德好员工”选树工作，发挥榜样示范作用。通过基层分会推荐等方式选树出大家公认的“四德好员工”。特别是在疫情防控阻击战中坚守一线、兢兢业业、无私奉献、忘我工作的的“四德好员工”；在企业复工复产、安全生产工作中吃苦耐劳、爱岗敬业、服务大局、拼搏进取的“四德好员工”；在工作生活中忠诚企业、关爱他人、家庭和睦、孝敬老人、勤俭自强、正直善良的“四德好员工”，发挥好榜样示范的作用。

制作“四德好员工”美篇，让“四德好员工”家喻户晓。该公司工会利用抖音、微视频、微信群等各种媒介，制作“四德好员工”美篇，对“四德好员工”的事迹进行宣传展示，进一步扩大“四德好员工”的辐射影响力，让“四德好员工”走进职工心中，成为职工心目中的明星和偶像，形成人人争当“四德好员工”的良好氛围。