近期，陕北矿业神南产业发展公司培训中心为适应新时代、新征程新闻宣传工作要求，全面提高新闻宣传水平，充分调动职工参与新闻宣传工作的积极性，围绕“从不想写到想试试、从想试试到我能写、从我能写到我可以写的出彩”打造写作“能量圈”，让关于写作的那些事，每个人都有发言权。

科室小讲堂，打通写作“最后一公里”

培训中心综合科科长时刻将科室人员职业发展记在心头，用他自己的话说，写作，是一条很宽的路，可以带你通向四面八方。于是，每周两次的科室内部小讲堂在他的力推下展开了。

科室小讲堂涵盖稿件精选学习，业务读书分享。每周二、周五利用半个小时时间进行，每个人将自己的写作经验、写作中存在的问题与大家进行交流，同时加之以读书分享，提升写作的“基底”。

“结构性思维在写作中的运用”、“如何发现新闻点”、“如何让文章有血有肉”、“十字绣原理”等等精彩内容在科室小讲堂中上演，通过这种方式让“写什么、怎么写”成为综合科里最常见的话题、最精彩的“大戏”。

“我们合作”，成为写作的另一种“捷径”

“千方百计要激发通讯员的写作热情，把中心好的做法、先进人物宣传出去”培训中心党支部副书记王琪不只一次强调。于是借力互助“搭对子”培养通讯员的方式呈现了。通过“合作”，一方面让通讯员们各展所长，相互合作提升稿件数量及质量。另一方面，相互交流、相互影响，潜移默化中补己不足。“我们合作”成了培训中心“流行词汇”，高频出现在通讯员之间。渐渐的，大家不知不觉思想上得到了催化：我是可以写的、我写的发表了，说明我写的不错、写作再也不是难以翻越的高山。

适应新需求，打造“镜头里精彩培训人”

为适应新形势下宣传需求，打造全新、高效的宣传效果，促进中心品牌建设。培训中心成立了视频制作团队，设立视频资料收集组、策划组、摄影及剪辑组三个职能小组，明确职责分工。围绕中心特色培训班、市场营销、员工风采、文体活动等进行日常资料收集、主题策划，提升培训中心在新媒体中的宣传力。定期组织团队成员进行交流、学习。通过这种方式，将责任与学习结合，将兴趣与工作相融，打造“镜头里精彩培训人”。

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