4月29日下午，虽然还未到夏天，但天气显得有点炎热。而在大屯公司龙东煤矿调度指挥中心进行的“走过五十年，建设新大屯”专题讨论会和当天的天气一样，现场气氛高涨，掌声持续不断。

“光阴荏苒，日月如梭，我们大屯公司自1970年成立，已经走过50周年，这50年是极不平凡的50年，一代又一代的大屯人，发扬特别能战斗的精神，在各条战线上都取得了令人瞩目的成绩。今天我们站在新的起点上，激情满怀又倍感压力……”矿长赵本科的讲话拉开了讨论会的序幕。

在50年发展历程中，一代又一代大屯人前仆后继，在各条战线都取得了骄人的成绩。他们曾经是少年，而今已经两鬓斑白，有的已经退休了，有的马上就要离开工作岗位。“三十多年前，担负开发建设任务的中国人民解放军00434部队，汇集了来自祖国四面八方的刚强男儿，来到了龙东这个苏北小镇。我也有幸成为这群建设者中的一员，当时条件艰苦，我们搭起简易工棚，在芦苇滩上竖起了高高的井塔，开始了艰辛而又充满豪情的创业历程。后来我到了综采队，当时的龙东矿首创了一矿一队一面年产百万吨模式，1993年综采队年产一百万吨，改写了大屯矿区建矿20多年没有百万吨采煤队的历史。1994年煤炭工业部在龙东煤矿召开了全国首次高产高效矿井建设座谈会，龙东人出尽了风头”，今年就要离开奋斗了四十多年的工作岗位的机电科书记谈到过去的辉煌历程、奋斗历程时，显得很激动。

“在1975年煤炭部全国掘进队长会议上，龙东煤矿掘进一队被授予‘打不烂拖不垮的钢铁掘进队’光荣称号，成为全国煤炭战线上‘十面红旗’之一，当时的队长吴修伦去北京捧回了锦旗，还受到毛泽东、刘少奇、周恩来等党和国家领导人的接见！，现在我们掘进一队要传承老一辈矿工‘特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献’的精神，努力工作、积极进取来捍卫荣誉！刚刚获得消息，我们队的马乐乐荣获全国青年岗位能手”，马先智谈起掘进一队骄人的成绩时候，作为支部书记的他很自豪。

大屯公司以“五零”安全目标理念为导向，以持续创建安保型企业为主线，安全生产形势持续稳定向好。“没有企业这个发展平台，就不会有个人的不断成长。没有企业这个平台，个人能力就没有展示的机会，我们的父辈们为我们打下了天下，我们没有理由躺在功劳簿上睡大觉。父辈们经常告诉我们，安全工作不能靠侥幸，而是要脚踏实地，龙东煤矿已走过12周年安全周期，但是我们对待安全工作更应该如履薄冰、半夜惊醒，这样，大屯公司才会实现长治久安”，运输科张体臣作为基层的班队长，谈到安全工作时，深有体会。

“大屯公司在一代又一代人的努力奉献中，成功地渡过调整期，进入发展壮大期，我们个人也一定要坚定服务企业、发展个人的信念，在工作岗位上多看、多问、多学、多钻研，不断积累实践经验。现在公司正经历转型发展和高质量发展期，“一优二补三减四化”再上新台阶；“4411”转型发展实现阶段性目标；公司以“安全生产、提质增效”为目标，用强有力的手段推进公司安全生产标准化提升、内部市场化、新班组建设等战略工程。作为个人尤其技术人员来讲，在做好技术工作的同时，也要不断提升自己的管理水平，为个人的发展打好基础”，机电科技术员作为一名土生土长的大屯人，结合自身工作实际，与大家分享一下企业发展和个人成长的一些心得。

“我想到一线去锻炼自己，我觉得来煤矿工作，不到一线去，我算是白来了。”王召峰的一番话引起了一阵掌声，听得人热血沸腾。是啊，这里是煤矿啊，千米井下虽然艰苦，却是最能直观体现价值的地方。选择了煤矿，就是选择了奋斗，就是选择了奉献，就是选择了勇敢。“煤矿在日新月异的发展中不断改变着旧时的形象，机械化、自动化、智能化、信息化‘四化’建设更是为煤矿披上了智慧矿山的外衣”，作为一名刚到煤矿工作的大学生，王召峰对煤矿“四化”发展充满了信心。

企业大发展，员工得实惠。目前，越来越多职工购买了新房、私家车，“这些都得益于企业对员工的关爱，真诚感谢大屯公司给了我们一个工作的机会，感谢公司给了我们一个良好的发展空间”，供应科车间工会主席孙玉明马上快要退休了，谈及这些变化，这位临近退休的老职工非常满足。

“大屯开发建设走过了50年的风雨历程，应该说到了‘船到中流浪更急、人到半山路更陡’的关键节点上，不忘初心、牢记使命，继承和发扬长征精神，保持艰苦奋斗、一往无前的状态，拿出敢于攻坚克难、敢于打持久战的斗志，奋力走好大屯转型发展的长征路”，通风科书记解瑞刚慷慨激昂的讲话获得阵阵掌声。

“大屯公司广大职工经历了企业困难时期的磨难，也收获了科学发展的喜悦，如今我们广大干部职工站在公司开发建设50周年的历史关口，我们没有任何理由推卸责任，必须义无反顾地肩负起历史赋予我们的使命，以对公司和龙东高度负责的态度，对广大职工家属高度负责的态度，对大屯公司长远发展高度负责的态度，承载大屯的优良传统，推动公司高质量发展，为打造“百年大屯”奠定坚实的基础”，矿党委副书记张学农的结束语增强了在座人员的信心。

企业的发展，增强了员工的自豪感和荣誉感，在以“走过五十年，建设新大屯”为主题的大讨论中，广大干部职工进一步树立了信心，增强了识恩、知恩、感恩意识，纷纷把感恩之情、感恩之心化作报企之志，用加倍的工作热情回报企业。