“嘿，今天你学习强国了没有?” “你的学习积分怎么这么高啊!我要抓紧了......”成了许多党员见面时新的问候语，学习强国和三晋先锋学习平台已经成为贺西煤矿党员手机里的“标配”。自“学习强国”平台上线以来，山焦汾西贺西煤矿在推广运用的速度、广度、热度上下功夫求实效，形成了你追我赶、比学赶超的浓厚学习氛围。

迅速安排，精心落实。从讲政治、讲大局的高度充分认识做好学习平台推广使用工作是一项重要政治任务，统筹推进贺西煤矿所属各单位“学习强国”学习平台的推广使用工作。明确专人负责本单位学习平台的推广使用，逐项分解工作任务，确保工作有人抓、有人干，管到位、管到底。确保全员登录、全员覆盖，对各单位党员上线学习情况进行适时通报。

分享经验，共促党建。矿选煤厂党支部针对党员多、工作时间不一致、工资范围点多面广战线长等不足，把32名分6个党小组，由党小组长负责包保党员的日常学习及督促情况。明确学习要求，每日登录平台，平台活跃度不低于50%，每人每日学习积分分别不低于10分和30分，每周由管理员在选煤厂党支部群通报学习情况旨在以便后进赶前进。

建立机制，学习常态化。为了让 “学习强国”“三晋先锋”平台运用常态化，设立管理员，负责做好支部“学习强国”“三晋先锋”平台管理、学习督促等工作，定期对平台推广使用情况进行检查，查找问题和不足。从一无所知到熟练操作，从被动学习到主动求知，碎片时间被充分利用起来，随时学习、时时进步成为常态，“学习强国”、“三晋先锋”成了每位党员的必修课。