6月23日，邯郸矿业集团赤峪煤矿为进一步延展“学习强国”平台学习效果，扩大学员覆盖面，提高职工参与率，使职工在学习中汲取信仰力量和担当精神，日前，赤峪煤矿在党员团员学、领导干部学的基础上，要求全员入架“学习强国”平台。

针对煤矿基层区队职工多、井下工作任务重，员工文化水平、年龄结构参差不齐等实际情况，该矿从源头抓起，在“引导”二字上下功夫，变强制硬性“要求学”为积极引导“帮助学”。政工人员带领“强国学习标兵”进区队、到车间手把手教授平台注册方式，现场演示学习方法，细致讲解各板块与专栏设置，传授学习经验和积分妙招，根据职工、学员的工作性质、喜好、年龄段，有针对性的推荐学习方式进行学习，提高学习强国和学员间的“双向”吸引力。

“我的岗位在井下掘进头，工作挺累的，平常手机也就用来接打电话，听政工人员这么一介绍，原来平台上又能听歌又能听广播，还能看电视！真是不错呢！这就下载个看看……”现场一名职工听了介绍说道。

“学习强国作为权威性的官方发声平台，具有正能量足、学习资料储量大、吸引力强等多重优势，更是企业抓实干部职工思想教育的一个有力武器。我们把平台的优势阐述清楚，就是要用好、用活学习强国，让大家更好的接受、应用好这个平台，搭建共同精神家园。”该矿党委副书记马立强说道。