没有轰轰烈烈，她们用一针一线，把似水柔情缝进矿工兄弟的工靴里；没有豪言壮语，她们用真情实意，把安全理念印在“煤亮子”的脑海中。她们不是矿工，却经常出现在井口和区队，夏送清凉，冬送温暖……她们就是张家峁矿业公司家属协管员们。

以情暖人，为安全协管聚人心

“李姐，我这出了个‘顽固分子’，做了一早上思想工作还嘴硬不认错，实在没招了，你给说说吧！”“行，你别气了，我这就来。”

“嫂子，我今天上早班，饭卡来不及充值，你帮我办理一下吧。”“行，你放到队上，我一会儿就去给你办，下午升井了就直接到队上取……”

该公司家属协管们积极发挥职工与家庭的“纽带”作用，每两个协管员包保一个基层区队，对包保区队每位职工的家庭、工作、学习、生活等情况摸底建档，准确掌握他们的工作情况、生活状况及思想动态，并为他们排忧解难，化解矛盾。同时结合实际，女工协管员有针对性地对“三违”人员采取“开门式”交流、“闭门式”沟通、“朋友式”谈心、“家长式”教育，使职工真正认识到“安全就是幸福、安全就是效益”的内涵。

精钻业务，为安全协管加砝码

“一名合格的协管员就必须掌握丰富的安全知识，自己都不懂，哪能给矿工兄弟们宣传呢？”“今天在机运队举办安全知识竞赛活动，咱家属协管员总是劝大家要安全，在理论知识方面咱可不能输呀……”

为了让安全协管工作落到实处，起到实效。该公司家属协管会紧紧围绕“安全”这台大戏，完善了《女工家属安全协管工作制度》《家属安全联保制度》《“三违”帮教制度》等，使协管工作做到年有规划、季有安排、月有活动，确保了协管工作有章可循、有序进行。建立了协管QQ群、微信群，在茶余饭后、工作之余进行沟通交流，畅谈协管心得、工作收获、生活感悟等。不定期组织家属协管员集中学习培训，认真学习安全生产方针政策，了解和掌握煤矿安全规程，清楚矿井生产任务、安全情况，自觉提高协管能力和水平。

创新工作，为安全协管添“靓”色

为不断创新和丰富安全协管活动，让职工在一种轻松活跃的氛围中接受安全教育，该公司家属协管按照“把队里的情况带到家里，把亲人的嘱托带到队上”的思路，创新安全宣教形式。

通过快板、歌舞、小品、三句半、诗朗诵、亲人视频连线等形式将家庭与安全绑定，用温情和爱心唤起职工安全意识。为井下职工送安全寄语、送茶水、缝补衣服、钉扣子、做安全鞋垫，用自己的一份力量，让井下职工感受到来自家属协管的安全嘱托和安全心愿。夫妻签订安全协议书、共同观看安全警示教育片，深入区队、班组开展家书宣讲、安全培训、知识问答等活动，全面提升全员安全意识，筑牢安全生产第二道防线。