打开手机点开学习强国app，看电视新闻，读理论党史，做百科试题，解自然风情，学典型人物，赛学习积分，这是铁峰煤业公司员工在候车、休息时间的日常。铁峰煤业公司党委大力推广全体干部职工完成下载“学习强国”app进入平台学习以来，该公司各级党组织不仅有效保证了自身理论水平的不断提高，而且有力推动了员工综合素质向纵深发展。

铁峰煤业公司党委高度重视“学习强国”平台的推广学习应用，建立了横向到边、纵向到底的学习网格化管理模式，实现了党员干部、团员青年、员工群众注册学习立体化覆盖，达到了从“要我学”向“我要学”的根本性转变。“我每天早晨起床的第一件事，就是登陆“学习强国”平台听新闻联播，现在已经成了我的生活习惯之一，在工作之余进行挑战答题，既能缓解工作疲劳，也能丰富我的业余文化生活，拓宽知识视野”，铁峰煤业公司组织部部长穆德说。

使学习呈现出常态化、日常化、规范化、持续化的良好局面，是铁峰煤业公司党委一直致力于推广“学习强国”平台的初衷和目的。为了使广大干部职工真正感受到“学习强国”这一学习平台的强大功能性、指导性和实用性。该公司对全体员工学习情况每月进行一次汇总，并安排专人负责统计学习积分和学习活跃度动态监测。同时，定期解答广大干部职工在日常使用期间出现的各种“疑难杂症”，并将各级党组织学习情况在公司工作微信群公布，营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚学习氛围。

通过坚持不懈的推广和深入学习，目前，该公司广大干部员工深深感受到，只要指尖轻轻触碰手机屏幕，点开“学习强国”平台App，足不出户，便能知家国天下事，既提升了知识文化储备，又丰富陶冶了精神文化生活，让它成为自己手中取之不尽，用之不竭的万能“充电宝”。