为充分发挥道德模范示范带动作用，弘扬新时代新风正气汇聚向上向善正能量，同煤集团燕子山矿积极打造“好人品牌”，为企业健康和谐发展提供道德保障和素质保障。

一是持续开展“道德之星、季评十好、年评十佳”好人评选活动。该矿大力挖掘推荐选树抗击疫情一线医护人员无私奉献、忘我工作的模范事迹，讲述他们的感人事迹和崇高精神。并对疫情防控工作中涌现出的各类先进模范人物，优先推荐评选为文明员工、道德模范，在全矿营造激励关爱抗击疫情一线工作人员的浓厚氛围。同时，全矿全年选树道德模范30人以上；并积极向集团公司、大同市、省国资委和省文明办推荐道德模范。

二是设立“善行义举榜”。该矿在办公楼、广场显著位置设立“善行义举榜”，用图文并茂的方式展示身边道德模范事迹，在全矿营造崇德向善的良好氛围；在矿电视台、广播站之；矿子网站、融媒体等媒体网络阵地开辟专题专栏，立体化“有声有色”宣传道德模范，将“好人现象”转化为“好人效应”。

三是礼遇道德模范。该矿对评选出的“道德之星、十好、十佳”“山西好人”“山西省道德模范”“中国好人”“全国道德模范”等在评先评优、外出疗养等方面给予优先。并对困难道德模范积极开展慰问和帮扶活动，及时为劳模们排忧解难，营造关爱、关心和关注道德模范的良好氛围。

四是适时开展燕矿好人发布仪式。该矿邀约道德模范、身边好人讲述感人事迹，以身边人教育引导全矿员工，形成人人崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。