“安全生产月”活动已结束，山西焦煤汾西矿业精心组织、创新方式，开展了一系列形式多样、富有成效的活动，营造出关注安全生产的浓厚社会氛围。为了防止安全生产这根弦出现“由紧到松”的反弹，山西焦煤汾西矿业精心烹制由“素质提升自助餐”、“隐患排查限时餐”、“责任落实全员餐”三道大菜组成的“安全盛宴”，进一步增强了职工的安全意识，为“平安矿山”筑牢安全防线。安全学习备足“自助餐”。汾西矿业把岗位需要和职工需求作为培训“风向标”，以线上线下相结合的方式，开展安全学习，让安全学习直抵人心。线下利用班前会、周五安全学习等时间，线上通过微信公众号、“学习强国”“三晋先锋”等平台，组织职工学习安全生产工作的重要论述、煤矿安全规程等内容，开展了领导干部下区队安全宣讲、观看安全警示教育片、应急预案演练、安全知识竞赛、自救器使用现场培训等活动，职工干什么就学什么，缺什么补什么，让职工根据所需自助“点餐”，提高培训效果，达到以学习促安全，以学习保安全的目的。

隐患排查制定“限时餐”。汾西矿业集中开展“排查整治进行时”专题活动。对查出的隐患问题，严格按照要求进行整改。对未整改到位的隐患严格落实整改方案，整改进度实行“日汇报、周复查、月考核”制，确保隐患按期整改到位。开展隐患整改“回头看”活动，对照重大隐患，对已整改过的隐患进行“回头看”，反复对照复查，提高隐患整改质量，确保安全生产条件持续符合规程规定。中兴煤业

综采二队借鉴同煤集团塔山煤矿先进经验，开展“人人都是班组长”活动，以人为本，全员、全方位、全过程激活每一位岗位员工的潜能，真正实现安全型、高效型、质量型、学习型、创新型、和谐型班组，并将管理工作下沉到班组，安全文化生根到班组，安全生产战略落地到班组，从而实现“人员零工伤”、“瓦斯零报警”的目标，达到真正的人本安全。

责任落实做好“全员餐”。汾西矿业层层落实签订安全责任目标责任书，构成“金字塔”安全管理模式，把责任落实贯穿到生产全过程，并充分发挥党员先锋岗、党员突击队、工会群监员、团委青岗员作用，仔细摸排矿井的风险点、变化点、关键点、薄弱点，全力杜绝零敲碎打事故的发生，形成全员抓安全、干安全的工作氛围，为矿井织严织密安全防护网。同时，水峪煤矿持续开展“零点行动”，深入作业现场检查督导，严查隐患、狠反“三违”、筑牢安全生产立体防线，对“三违”人员的“面对面、一对一”安全帮扶，不断提高职工遵章守纪的自觉性，充分发挥关键岗位、关键人员的作用，进一步筑牢矿井安全生产防线。