近年来，同煤集团以丰富员工文化生活，提升员工素质为出发点，大力推进职工书屋建设，现已建成职工书屋151个、读书角1050个，其中被中华全国总工会命名的职工书屋示范点14个，山西省总工会命名的职工书屋示范点5个，大同市总工会命名的职工书屋示范点31个，涌现出了云冈矿职工书屋、挖金湾煤业公司职工书屋等一批独具特色的职工书屋，深受员工好评，形成了人人乐思善学的良好氛围。

大力建设职工书屋 倡导读书新风尚

职工书屋建设是充分发挥工会“大学校”作用、全面实施“员工素质工程”的有力抓手和有效载体。集团公司工会每年依托基层单位职工书屋开展主题读书系列活动，引导员工树立读书理念、激发读书热情、培养读书习惯。开展了“建设书香同煤，助力企业发展”“传承中华文化，共建书香同煤”“拥抱新时代，开启新阅读”等主题读书系列活动，满足员工多层次、多方面、多样性的精神与知识文化层面的需求，养成爱读书、读好书、善读书的习惯。

各基层单位纷纷在职工书屋管理和服务上想点子、定措施，为了方便员工借阅，把书屋建在区队换班室、候车大厅、班车车厢以及小区休闲广场等员工经常路过的地点，实现职工书屋与员工面对面、零距离，并把职工书屋的开放时间和员工空闲、休息时间对应起来，尽量为员工借阅创造便捷条件。他们还有效利用手机阅读的方式，开展读书活动，既拓展了阅读服务的宽度，又激发了员工的读书热情。

发挥职工书屋作用 打造员工精神家园

走进挖金湾煤业公司职工书屋，良好的采光设计，让人感觉轻盈、明亮，各类书籍被整齐归类在不同的书架上，借阅较多的书被摆放在最显眼的地方，书屋外的绿植，每每开花时，花香沁人，宁静舒适，不觉间会让人想静下心来仔细品读一本书。

该公司利用职工书屋组织员工开展了“开启新时代阅读，建设新时代同煤”主题读书系列活动，促进广大员工更加广泛地投入读书活动，举办了金湾书友会、员工书法交流会等多种读书延伸活动，特别是充分利用互联网、微信平台等现代传媒手段，广泛宣传，不定期在“金湾”书友会交流群内，开展读书分享、美文欣赏、重大时事会议精神知识竞答等活动，进一步调动了广大员工多读书、读好书的热情和积极性，提升了广大员工的综合素质，增强了企业文化底蕴。这个矿的职工书屋也因此荣获集团公司2019年度文明示范区称号，其开展的“诵千年史诗，扬华夏文明”经典诵读活动被集团公司选树为10大优秀基层工会读书品牌。

环境优雅的云冈矿职工书屋是“全国职工书屋示范点”，也是集团公司文明示范精品工程。这里占地280多平方米，设有借阅区、藏书区、阅览区、休息区和好书推荐区，整个书屋设备先进、图书种类齐全、管理员服务热情。“我们书屋现有藏书6500余册，囊括了文学、历史、传记、医学、军事、科技、养生等20多个种类，年借阅量12000人次，深受员工家属的喜爱。”云冈矿职工书屋负责人介绍道。该矿结合“读书月”活动，在职工书屋组织开展了以“建设书香云冈，助力企业发展”为主题的读书活动，为员工推荐《弘扬工匠精神做爱岗敬业好员工》《品读国学经典提升职业素养》等一系列好书。并通过开展读书知识竞赛、读书会下基层、诗歌朗诵演讲等丰富多样的活动，不断扩大职工书屋的影响力，掀起员工读书热潮，丰富了员工的精神文化生活，提升了员工的文化素养，提高了企业的文化软实力。