为深入学习习近平总书记视察山西重要讲话重要指示和“三篇光辉文献”，全面落实省委“四为四高两同步”总体思路和要求，扎实推动集团公司六届二次职代会确立的工作部署，掀起建设新时代同煤、领跑能源革命和高质量发展的热潮，同煤集团燕子山矿开展2020年度思想政治工作课题研究和考核。

本次课题研究围绕深入学习习近平总书记视察山西重要讲话重要指示和“三篇光辉文献”、全面落实省委“四为四高两同步”总体思路和要求、扎实推动集团公司六届二次职代会确立的工作部署；突出新发展理念和高质量发展，突出“转型为纲、项目为王、改革为要、创新为上”，突出集团公司“十六字”工作要求；结合集团公司“36951”战略体系和“126610”行动计划，提升六大产业，突出六项重点，落实“十个十”工作任务；紧扣企业当前面临的形势和挑战，重点突出积极有效地应对、化解、克服各种新情况、新问题以及员工群众关心、关注、关切的热点、难点、焦点问题；重点从企业发展的历史纵深和高质量发展高度，继续下大功夫深入挖掘深厚的企业文化底蕴，做好提高企业软实力实践进程中的做法体会、典型提炼与经验总结等内容进行研究和考核。

同时， 全矿各单位通过成立课题研究领导组，以座谈、研讨、走访、调研等形式开展好课题研究，并形成研究成果，通过调研报告、工作研讨、案例分析、经验介绍、典型宣传材料来总结经验，更好地服务、指导和推动实际工作等深入开展。此外，课题研究致力于指导性、实践性、有效性，坚持以问题为导向，在实地调查研究的基础上分析情况、总结经验、发现问题、提出对策，形成一批立足集团公司和我矿实际、富有理论深度和实践价值、具有针对性和可操作性的研究成果。按照集团公司和全矿所确立的研究课题开展调查研究。要结合实际，成立课题调研组，精准选题，群策群力，坚持高站位与小切口相结合，提倡短实新文风，通过摆事实列数据讲逻辑，准确发现问题、透彻分析原因、提出切实可行的建议。要力戒空洞无物的形式主义。凡无事例、无实践、无经验无问题、无对策的研究成果，一律作为不合格处理。全矿各单位要切实加强对课题研究的组织领导和推进管理，党政主要领导要亲自带头挂帅，组织精干力量，实施并协调开展好课题研究活动的进度。