“三五句话一个理，五六分钟一堂课”。近期以来，枣矿集团岱煤公司工会以宣贯“讲大局、聚合力、保稳定、促发展”形势任务教育为着力点，组织动员该公司各级工会组织，通过工会专题会、座谈会、工会小组会、深入基层宣讲等载体和形式，进基层、下班组、到家庭，层层跟进，步步落实，夯实责任意识，凝聚思想共识。在当前疫情防控的特殊时期，使形势任务教育的方式更灵活，感染力、吸引力进一步增强，覆盖面、参与面进一步扩大，针对性、实效性进一步提高，精准为职工思想教育“导航引领”。

“为什么要进行联合重组？重组能为我们带来什么?新山东能源集团未来如何发展?这一系列问题都是形式任务教育的‘牛鼻子’，要求我们每一位宣讲员在下基层前都自己先学懂、学深、学透。只有这样才能更好的传递联合重组精神，打通职工思想‘症结’，增进感情融合，凝聚发展合力，唱响‘一家人、一盘棋、一条心’的主旋律。”工会委员、女工委副主任于珍语重心长的在该公司工会女工协管员形势任务教育宣讲动员会上说。

“企业的整合重组，难点是感情融合和文化融合。如此巨大的‘能源航母’，如何‘心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳’？

引导广大干部职工从讲政治、讲大局的高度，牢固树立‘革故鼎新、适新应变’‘开拓进取、走在前列’等‘六个意识’持续增强广大干部职工的向心力、凝聚力，从根本上杜绝整而不合的问题，这是我们宣传工作者当前的工作重点。”职工代表、宣传科科长晏鹏、团委书记在党群部车间工会形式任务教育座谈会上说。

“落实形势任务教育工作不是一句空话，要求把我们每一个人的言谈举止都摆进去，从大处着眼、从小处着手，从思想上统一、从行动上落实！心往一处想，劲往一处使，同频共振做好我们手头的每一项具体工作，全面展现我们工会干部的责任和担当。”工会委员、生产技术部车间工会主席朱远东在该公司工会基层车间工会主席例会上说。

“新组建的山东能源集团承担着全新的使命，实现了强强联合、优势互补、高效协同的既定目标，为我们冲刺世界一流企业迈出了坚实的步伐，这是我们每一位山能人的骄傲。1366的工作思路为我们以后的工作指明了方向，锁定了目标，明确了任务，接下来需要的就是我们‘撸起袖子加油干’了！”机电维修大拿、工会积极分子巩飞在该车间工会形势任务教育座谈会上郑重表态。

“落实形势任务教育工作任务，就要具体体现在每一次义务巡查中。”张黎明，该公司运搬工区车间工会主席，工作热心负责、工作能力强、群众基础好。在该单位，“有困难找黎明”是职工群众对他的一致认可。工作中，他不仅热心帮助其他职工解决工作难题，还在下班后主动和安全技术部门人员一起巡查车间安全，看空调或暖气是否漏水？看机电检修设备是否准时停供电？看职工胶靴是否破损？看一线职工衣扣或者帽带是否松懈？事无巨细，都被他一一记录在工作笔记中。时间长了，被职工亲切的称为“义务巡查员”。形势任务教育工作开展以来，每天学习宣讲精神、传播宣讲精神已经逐渐成为了他日常工作的重要部分，放在办公桌上的宣讲材料，被他密密麻麻的写满了体会和感触，慢慢翻看的也有了一些“韦编三绝”的感觉。“作为工会系统的一名兵头将尾，宣贯形式任务教育工作，咱不能左耳朵听、右耳朵冒，最重要的是发挥积极作用落实在工作中，用自己的实际行动辅射和感染身边的每一位职工，只有这样才能无愧工会干部的荣誉称号。”

“下沉到基层去！落实形势任务教育精神，不仅仅是一个口号，更是一项责任，一项义务，一种行动。作为一名普通的工会会员，一名老党员，宣贯形势任务教育工作就是要切实做到‘三个充分认清’，牢固树立‘六个意识’，发挥领导干部‘五个带头’，严格执行‘八项纪律’，确保‘三大稳定’，引导职工群众树牢‘一家人、一盘棋、一条心’理念，顾全大局、担当作为，踏实工作，为联合重组形成乘数效应、倍增效应，实现‘1+1>2’的目标作出应有贡献。”工会之友、洗煤厂党支部书记在观看完工会宣讲报告后说。