“一家人、一盘棋、一条心，企业就像一个大家庭，只要我们心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳，我们就能凝聚起干事创业的强大合力，实现公司“五年三步走”战略目标，共创新山能的美好明天。”山东能源新矿集团勘探公司宣讲小分队在深入龙固钻机工地开展形势任务教育中说道。

近日来，山东能源新矿集团勘探公司通过建立“235”宣教工作体系，深入开展“讲大局、聚合力、保稳定、促发展”形势任务教育活动，打造多维梯级宣传矩阵，为企业改革发展凝聚起强大精神动力。

“2”：采取“互联网解读+现场宣讲”的方式进行。拓展宣教维度，采取线上线下双向推进，公众号政策解读+宣讲团现场宣讲、务虚会、微党课、微课堂、图说、谈心谈话等方式开展活动。“3”：建立三级宣讲模式，区分“集团公司宣讲团、公司宣讲小分队、基层单位宣讲导师”三个维度交错进行。“5”：通过“公司领导带头宣讲、理论骨干巡回宣讲、党支部书记微党课宣讲、部门负责人微课堂宣讲、项目部经理职工会宣讲”五种方式深化活动开展，真正实现了形势任务教育进支部、进部室、进钻机、进班组。

宣讲教育中，该公司始终坚持“大水浇灌”与“精准滴灌”相结合、普遍化与差异化相结合、大众化与订单化相结合的原则，立足实际、逐本溯源，深入讲清兖矿集团和山东能源集团联合重组的重大意义，讲清宏观经济形势、煤炭市场变化以及企业面临的机遇与挑战，讲清公司今后发展思路、目标任务以及各层面、各岗位应承担的责任和要求，进一步增强了广大干部职工的紧迫感、责任感和使命感。

与此同时，该公司工会还综合施策、多措并举，辅以“夏季高温送清凉”“教育提醒送安全”“志愿服务送温暖”“职工查体送健康”四送活动，以“娘家人”特有的温度，守护着职工的安全与健康。