为加强职工之家建设，激发基层工会活力，8月18日，在潞安集团工会2020年后半年工作安排会暨建设职工之家表彰会上，集中表彰了一批模范“六心”职工之家、先进“六心”职工之家。司马煤业公司工会在此次表彰中被授予“集团模范‘六心’职工之家”称号。

近年来，司马煤业公司工会充分发挥工会组织、参与、建设、维护、教育四项职能，以打造“六心”工会为目标，团结动员广大职工聚精会神建新功，攻坚克难谋发展，在加快建设企业发展中实现了企业和职工的互利共赢。

“六心”是潞安集团工会在新形势下提出加强新时代工会建设的新标准，即：正心、有心、智心、悦心、安心、合心。内容包括：突出思想政治引领；做好创新创效工作；抓好工会自身建设；加强网络工作，建设网上工会、智慧工会；健全维权机制，有效发挥作用；健全完善帮扶救助体系；开展丰富多样的、职工喜闻乐见的文艺、体育活动；发挥工会“大学校”作用；管好用好工会经费资产等等。

为切实做好“六心”工会创建工作，司马煤业公司工会按照该集团“六心”工会创建实施意见，认真进行自查，并召开专门会议，安排工会各部室按照创建标准规范各项工作。一是提高认识，加强领导，，结合公司实际，对创建工作，高度重视，将创建工作列入年度总体工作目标，在认真查找薄弱环节的同时，使创建工作得到同步计划，同步实施，同步推进，并按照党建带工建的原则，把创建工作纳入党建工作绩效目标和内容。二是结合实际，强化基础，坚持以职工群众为本、注重实效的原则，从职工群众实际需求出发，使“六心”工会建设贴近职工群众、贴近单位实际，更好地服务职工群众，创出自身特色。三是要提升素质，力求实效，组织工会干部和工会人员开展相应的业务培训和学习，组织工会干部下基层，让工作“沉下去”，让民意“浮上来”，帮助职工群众解决最急、最忧、最愁的实际问题，全心全意维护职工的合法权益，不断提升创建工作的实效性。

通过“六心”工会创建活动，司马煤业公司工会加强了规范化建设，提升了工作科学化水平，使该公司工会真正成为了行政的“好帮手”，党委的“好助手”，职工群众的“贴心人”，为推动公司高质量可持续发展发挥了积极有效的作用。