山东能源兖州煤业兴隆庄矿:“新山能•新青年•新作为”主题教育走深走实
在兖矿集团和山东能源集团联合重组的关键时期,作为团员青年,要带头做好本职工作,汇聚青春智慧和力量,切实让形势任务教育走深走实,不断为公司发展注入新的动力。”连日来,在山东能源兖州煤业兴隆庄矿团委组织的“讲大局、聚合力、保稳定、促发展”形势任务教育进基层宣讲报告会上,团委书记李丙群铿锵有力地说道。
形势任务宣讲聚“人心”。自形势任务教育开展以来,这个矿团委制定下发《关于开展“新山能•新青年•新作为”主题教育实践活动的通知》,从“新”开始、从“心”做起,立足当前面临的形势,深刻把握好新起点、新机遇,理顺青工“心绪”、鼓足青工“心劲”,迅速把干部职工的思想和行动统一到上级决策部署上来,统一到联合重组工作要求上来,全面激发青年生力军作用,时刻保持与山东能源同呼吸共拼搏,凝聚团员力量,展现青春活力,焕发创新潜能。
群星闪耀焕发新活力。他们以大国工匠创新工作室为立足点,大力弘扬工匠精神、劳模精神,开展智慧团建活动,由高兴亮、郭金陵等大国工匠为主导,开展了采煤机、综掘机、电器设备、液压支架、三机设备等各类综机设备的课程学习,钻研业务技能,解决技术难题。组织青安岗员参加第三季“学、知、查、正、比”职工行为规范擂台赛,让作业行为在矿井安全生产、各项制度落实、日常管理中成为自觉行动,激励团员青年发扬勇于创新、甘于奉献的主人翁精神,立足岗位建功立业。
大讨论活动用心入脑。他们在团员青年中开展了“新山能•新青年•新作为”大讨论活动,围绕“怎样认清新形势,怎样提高政治站位,怎样提高自身作为”三个方面全面剖析思想上存在的偏差,工作中存在的不足,深挖职工在工作和学习中对安全生产的理解和执行过程中存在的“认识不清、主动性不强、行为不规范、工作标准不高”等方面的问题。激励干部职工提高政治站位,严格规章制度,时时做到自重、自省、自警、自励,转变工作作风,进一步增强大局意识、担当意识、执行意识,提振干事创业精气神。
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