“师傅您好，请带上一盒牛奶喝，下井注意安全。”

“师傅辛苦了，请吃块西瓜，解解暑……”

每到上下井时间，在山东能源新矿集团协庄煤矿井口候车室总会有一群女工不约而至，时而为职工缝补衣扣，时而与职工亲情互动，时而给职工答疑解惑，通过各种方式尽心尽力为一线职工提供服务，她们就是该矿女工安全协管员。常年以来，在区队学习室、在车间、在井口，总能都能听到她们亲切的声音，看到她们忙碌的身影。虽然不能在井下驰骋煤海、辛勤劳作，但是她们心系安全、情牵矿工，为矿山的安全发展发挥着独特作用，贡献着智慧力量。

“这些女工们想得太周到了，天热了就给我们送西瓜、绿豆汤、清凉油，天冷了就送热牛奶、热粥，还经常搞一些联谊活动，我们一线职工打心里感谢她们。”综采三区职工薛岩高兴地说道。

近年来，协庄煤矿充分发挥女工协管员细心体贴、善于沟通的特点和优势，做实做活安全宣教、协管活动、关爱帮扶，搭建贴近职工、贴近实际、寓教于乐的活动载体，提高职工参与度和活动效果，筑牢矿井安全生产第二道防线。

三违帮教“用情”。为了更好地服务安全生产，该矿女工协管员因地制宜开展“班前提醒”“安全嘱托”“职工生日会”等安全宣教活动。在定期开展“三违”人员安全帮教工作的基础上，坚持每月组织一次进家庭、进区队亲情帮扶活动。详细了解违章人员的思想状况和违章过程，有针对性地对违章人员开展警示感化教育，询问倾听职工在工作生活中遇到的困难问题，及时进行帮教疏导。疫情期间，对于不能近距离接触沟通的“三违”人员采取微信视频连线的方式进行说教帮扶。今年以来，女工协管以“线上”和“线下”相结合的方式进行“三违”帮教22场次，帮教“三违”职工47人，架起了与一线职工沟通的新桥梁。

安全宣教“用心”。“转、转、转，停！”“产房传喜讯，打一煤矿用语。”“安全生产。”哈哈哈！在该矿井口服务站，女工协管员正与职工一起参与“安全知识大转盘”互动问答趣味小游戏。职工们热情高涨，踊跃参与竞答，在轻松愉悦的氛围中学习了更多的安全知识。同时充分发挥“井口服务站”阵地优势，开展“冬送温暖、夏送清凉、节日送祝福”“区队活动日”等特色活动，并通过录制《安全寄语》抖音微视频，把安全协管员们的美好安全祝福，利用新媒体传达给一线职工，让职工感受来自亲人的牵挂与祝福。

亲情帮扶“用爱”。充分发挥井口服务站阵地优势，为一线职工提供缝补衣扣、代收快递、提供雨具、应急药品、天气预报、贵重物品寄存等义务服务，消除职工后顾之忧，让职工安心工作。同时，设立线上“新时代职工之家”，开设“阳光心态系列课程”、开通职工“12351”热线等载体，开展24小时在线咨询服务，推出《缓解“压力”的六种途径》《家庭亲密关系》《亲子智慧》等心理微课15期，还通过微信、电话等方式解决心理咨询问题20多件。推出“抗击疫情、复工复产，巾帼在行动”手绘作品征集、“精华书摘”职工智慧阅读、“好家风”矿区最美家庭视频展播、常吹“枕边风”当好“贤内助”等系列“安全套餐”，将“关爱帮扶、亲情助安”融入日常、融入经常。

“安全协管工作做好了是凝聚力、是向心力、是战斗力。我们将始终围绕矿井安全生产中心工作，不断创新工作思路，通过开展形式多样的女工安全协管活动，筑牢安全生产第二道防线，为矿井安全发展助力、添彩。”该矿工会负责人赵庆民表示。