进入四季度以来，为进一步扩大廉政教育的覆盖面和影响力，教育引导党员干部知敬畏、明底线、守纪律，同煤集团燕子山矿纪委为党员干部精心烹制了“廉洁套餐”，提高党员干部的“免疫力”，营造了廉洁从业的良好氛围。

氛围促廉。该矿先后在矿电视台、“金燕之声”公众号等栏目，及时宣传党风廉政建设和反腐倡廉工作中的经验、成果，并在矿机关、区队办公楼设立廉洁文化标识、标语、格言警句等，将电脑屏保统一设置成具有本岗位特色的廉政格言和寄语，使干部员工在日常工作中接受廉洁文化熏陶。

微信助廉。该矿纪委借助手机短信、微信公众平台等载体，以“微提醒”的方式，定期向党员干部发送廉政短信、廉政要闻、温馨提醒、廉洁故事等，实现了廉政教育“零距离”。

案例警廉。该矿纪委收集典型案例和全国近期查处的典型违纪案件，利用党课、党员活动日等时间组织党员干部开展学习活动，同时对全矿副科级以上干部进行集体谈话，增强党员干部的廉洁意识，做到有则改之，无则加勉。

活动兴廉。该矿通过开展“十佳勤廉领导干部”评选、干部述职述廉、民主评廉、主题教育、演讲比赛、唱廉政歌、书法摄影展等形式多样的活动，增强廉洁文化的吸引力。

制度规廉。该矿修订和完善了领导干部“一岗双责”责任制、干部责任追究制度和干部诫勉谈话等制度，用制度约束大家算好人生“七笔账”，始终保持敬畏之心，清清白白做人，干干净净做事，绝不触碰廉政“高压线”。

节日讲廉。每逢节日期间，该矿都要给党员干部上一堂廉政教育专题党课，明确过节要求，提醒干部不要犯“节日病”。同时，利用电子屏滚动播放廉政宣传标语，营造廉洁过节的良好氛围，杜绝违纪行为的发生。