连日来，川煤集团芙蓉公司党委工作部、工会办相关人员到新维煤业、叙永一矿、威鑫煤业检查考核三季度安全文化建设工作。

检查组对照芙蓉公司安全文化建设考核细则，从安全文化建设机制、巩固和深化基层安全宣传教育，增强职工安全意识、提高安全技能、建立完善职工培训制度、加 强安全文化阵地建设，营造矿区安全氛围、党群团组织参与安全文化建设工作、安全文化建设效果以及上半年所查问题的整改情况进行了检查考核，并深入基层队查 看班前会召开情况，同时组织部分职工开展“必知必会必禁”知识考试，就如何进一步抓好安全文化建设工作提出了意见和建议。

检查组肯定了各矿三季度安全文化建设工作亮点，也指出了存在的问题和不足，要求：一是持续加大安全思想宣传力度，结合“煤矿安全生产专项整治三年行动”， 深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述,认真吸取各地事故教训,不断提高安全意识，杜绝安全事故发生；二是对照国家新版安全生产标准化建设要求， 强化安全理念目标引领，丰富和完善安全文化建设内涵，打造独具特色的企业安全文化，营造浓厚的安全文化建设氛围，助推安全生产；三是统筹抓好硬件和软件建 设，充分利用各类载体和硬件设备宣讲企业安全新举措新政策，传播安全知识文化，提升职工安全技能；四是创新“三违”帮教形式，多从心理方面进行引导，帮助 职工消除工作中的侥幸蛮干心理，真正做到上标准岗、干标准活；五是强化安全培训，进一步巩固和提升 “必知必会必禁”知识培训实效，不定期抽查职工学习掌握情况，引导职工搞好学用结合，把学习成果落实到实际工作中去；六是全面落实芙蓉公司班组建设实施意 见，严把班前会质量关，不定期督查班前会“八步曲”召开流程、会议质量和会议记录，确保班前会程序化、规范化，为每一班的安全生产坚定坚实基础。