去年以来，山能兖州煤业公司东滩煤矿工会突出维护职工合法权益的基本职责，按照“建家就是建企业”的理念，发挥煤业公司本部支柱矿井传统优势，与疫情防控、精细管理、提高素质相结合，与加强职工维权、为职工办实事、培育工作品牌相结合，通过“尽、智、竭、力”四字法，引导职工建立共同的快乐之家，成长之家，健康之家，和谐之家。

一、围绕一个“尽”字，满足职工需求，建快乐之家

一是主动担当，自身建设上尽责。健全工作机构基础上，用好“学习强国”、“灯塔在线”、“齐鲁工惠”教育平台，在职工中开展“团结一致、抗击疫情”，“感恩企业、忠诚岗位、敬业奉献”主人翁意识专题教育，“讲大局、聚合力、保稳定、促发展”形势任务教育活动。建立人才库，及时配齐配强工会干部。加强工会干部考核，表彰“三知三到”型工会干部和模范职工小家。

二是直面挑战，民主管理上尽职。建立《民主管理工作考核奖惩办法》，指导基层高质量召开半年一次的“双代会”，按程序召开矿“双代会”，平等协商签定“两合同一协议”。求新求实，确保“1+N”职工代表民主评价机制落地，在《人民网》《学习强国》《工人日报》等媒体推出经验做法。矿(区、科)务公开栏规范正常，每月组织专题巡视，发挥职工代表民主监督、民主管理的作用。

三是聚焦期盼，劳动争议上尽心。在疫情期间充分发挥双维护职能，做到案件不积压、维权不延时，实行矿领导24小时值班制度，严格每日排查“零报告”机制。整合资源、多方联动、创新服务，积极搭建争议防范、法律服务、案件调处多元化解劳动争议三大绿色通道，实现劳动纠纷调解由“被动型”向“主动型”转变，使多元调解成为劳动关系的“稳压器”。

二、结合一个“智”字，筑牢学习平台，建成长之家

一是筑创新平台，及时奖励制度益智。围绕“对标国焦转观念、精益管理降成本”开展创新创效，对适用于采煤、掘进等十大专业，流程、技术改善等七大类别，由职工群众自发性组织开展的“五小”及实用操作方法、工艺、金点子、合理化建议等给予及时奖励。针对综掘一区创新团队“自移式皮带机尾”项目研制的特殊贡献，矿嘉奖2万元。

二是筑技能平台，岗位练兵比武明智。参加集团公司第八届职工岗位技能比武32个工种比赛，27人获奖，其中第一名6人，被评为优胜参赛单位、优秀组织单位、优秀承办单位、青工技能振兴计划示范单位。孙庆超获评济宁市“五一”劳动奖章，潘兴波被评为第二届“齐鲁工匠”，6人分别被评为兖矿工匠之星、兖矿工匠、青年岗位能手、兖矿巾帼工匠，激发了职工爱岗敬业、钻研技术的热情。

三是筑学习平台，劳模工匠精神聪智。通过“劳模墙、工匠路”集中展示，微信公众平台开辟专栏，大力宣传典型人物事迹。投入资金上百万元新建工作室5个，修订考核办法完善奖励机制。各创新工作室先后获得国家安全科技成果5项，实用新型专利72项，中国煤炭工业专利奖1项，省科技创新奖5项，省管企业科技进步奖226项，成果转化创造经济效益3000余万元，为矿井高效发展作出了贡献。

三、通过一个“竭”字，完善保障机制，建健康之家

一是竭尽全力，让职工困难有帮助。持续深化“情暖东滩•志愿服务”活动。近两年春节走访慰问困难家庭676户52.88万元，38户患大病职工发放救助金53.82万元，“三八”“六一”节走访单亲、大病家庭76户9.6万元，金秋助学金13人8.14万元。为会员发放生日蛋糕、抗击疫情消费券，春节中秋慰问品。办理日常救济115人8.7万元。

二是用心竭力，让职工健康有保障。认真落实职工带薪休假和健康查体制度。去年组织14批400名井下职工赴日照疗养院疗养，6批23名符合工龄满35(30)年职工随集团公司疗养团赴桂林疗养，13批396名职工赴西安、湖南等地荣誉疗养,4期31人到泰安、临沂病疗。按照计划，今年安排4批96名井下职工职业健康疗养、2批8人赴泰安康复疗养，4批107人荣誉疗养。

三是竭诚待下，让疫情防控有实效。组建二道门疫情防控团队，46名志愿者分4组，12小时一班，24小时在岗，承担入矿职工体温检测、信息登记、外来人员入矿询问体温检测登记等，累计近70万人次，同时替职工家属到食堂购买面食菜品，联系微信平台购买生活用品。4270人捐款53万元，35人捐赠价值3万余元消毒水、口罩、水果等；为菏泽乡村小学捐献手机21部，图书288册。被省国资委授予疫情防控工作先进集体。

四、贯穿一个“力”字，推进企业文化，建和谐之家

一是展示作为，群监协管有活力。把争创“工人先锋号”、开展“安康杯”竞赛等群众安全文化纳入年、季、月度工作规划，重点部署。开展安全生产月活动，举办“安全健康知识抢答赛，“当好主人翁亲情嘱安全”主题征文、“端午粽香嘱安全”、“接爸爸下班”、“警钟长鸣幸福长伴”伤残模拟体验等亲情协管活动，《工人日报》等媒体在版面重要位置刊发报道，引发工会系统关注、好评和学习借鉴。

二是提升素质，巾帼建功有动力。每年表彰建功立业标兵岗、建功立业标兵、优秀安全文明家庭、先进女工工作者、优秀协管员。今年在7家单位开展11个工种的巾帼岗位技能超越赛。煤业公司“万象更新传递能量”活动获一二三等奖7个。视频《巾帼战疫—致敬最美的她们》获全国第三届书香嘉年华活动最佳展播奖；《巾帼抗疫先锋》在济宁市“同‘济’创意微视频大赛获最佳优秀奖。

三是营造氛围，文体活动有魄力。今年举办建矿三十周年文艺晚会，组织“一支红歌献给党，九九同心跟党走”网络红歌大赛。微信平台播放“青春聚力·共克时疫”短视频98部，推广快乐工作、健康生活班中操5期。举办国庆中秋广场文化汇演。发挥17个文体协会优势，指导车间开展长流水不断线的活动。被评为集团公司文体活动优秀单位，矿志愿者服务中心、井口服务站、乒羽馆被授予集团公司文明示范点。