10月26日，象山矿井在新入职大学生中开展了演讲比赛，讲述入职以来对矿井的认知和成长，10名职场新人风采各异地表达了自己对矿山的初印象，比赛邀请公司团委作为参评嘉宾。

此次演讲比赛是该矿团委围绕“消除事故隐患、我为安全护航”为主题的百日安全系列活动中之一，是90名新入职大学生征文比赛中脱颖而出的优秀作品。他们入职5个月以来对煤矿都一个共同的新认知，就是煤矿并不是他们想象中的样子。他们有的讲述第一次的下井经历，有的讲述在智能化掌控岗位的角色定位，有的讲述第一次穿上矿工工作服的心情，都离不开成长和蜕变，还有对安全生产的认识。

获得第一名的王若拙毕业于西北政法大学哲学专业，她讲述了自己从学生到职场人的身份转变过程，从新奇、紧张、兴奋和不安，到深刻体会到象山矿井“同心文化”的内涵，对矿井50年发展的了解，让她对传统煤矿企业搭上智能化的快车道充满信心与期待。她将《荀子·劝学》“守志如行路，行十里者众，行百里者寡，行终身者鲜”送给大家，希望在未来的几十年同行者还能记得这份初心。

公司团委副书记对选手点评时表示，看到了大家情感的迸发，对未来的期待，在演讲内容、岗位规划、语言表达上都给予了指导。

该矿党委副书记对鼓励大家珍惜每一次提升自我的机会，作为一名职场新人，工作该怎么干，不仅要思考，重要的是谋定而后动，学习身边先进人物的事迹，以榜样的力量将想法付诸于行动。

象山矿井在对新入职大学生的培训，以及平台提升上给予了很大的支持，短短几个月时间进行了一系列有特色的培训计划，有代入感的一波操作让大学生感受该矿的企业文化、企业发展前景，成为留住人才的一项可鉴之举。