冀中能源邯矿集团云驾岭矿打造多功能职工书屋
冀中能源邯矿集团云驾岭矿职工书屋初建于1995年7月,占地面积约56㎡,现有藏书2500余册。自建成以来,始终坚持竭诚为职工素质提升和加强职工精神文明建设提供服务,2008年被授予全总“职工书屋”荣誉称号。
近年来,随着企业的不断发展,现有的职工书屋逐渐无法满足职工文化提升需求。云驾岭矿工会按照集团公司和矿党委“职工素养提升年”的总体部署要求,以丰富职 工业余文化生活和提高职工综合素质为目标,力图打造一个职工学习、休闲和交流的综合平台。我们对职工书屋进行了重新选址,并在集团公司工会悉心指导和矿党 政的大力支持下,确定了云驾岭矿“一室四区多功能”综合性职工书屋的建设方案。
新建职工书屋占地面积约144㎡,主要分为职工休闲、培训、观影、交流区,电子阅读、职工维权、心理辅导区,素质提升区,爱心妈妈小屋等4个功能区。职工休闲、培训、观影及交流区约72㎡,用于职工业余时间休闲阅读、交流培训、读书活动等,拓宽职工阅读、交流渠道,提高职工综合素养,主要放置投影仪、政治、经济、杂志、小说、专刊类书籍;电子阅读及职工维权、心理辅导区约18㎡,用于职工电子阅读、网上查找资料、职工维权、心理辅导等,切实化解矛盾、处理问题,帮助职工心理减压,维护职工权益,主要放置电子阅读器、心理疏导、法律类书籍;素质提升区约36㎡,用于职工查阅煤矿类专业知识,提高专业素质,主要放置安全、技术、环保、机电设备等专业类书籍;爱心妈妈小屋约18㎡,用于哺乳期女职工使用,主要放置子女教育、女性健康类书籍。
同时,制定完善职工书屋日常管理制度和职工读书学习年度、季度、月度规划,定期开展读书交流、讲座培训、创新论坛、主题征文、“读书交换站”、“读书学习兴趣小组”等丰富多彩的阅读交流活动,营造浓厚学习氛围,逐渐积累一批职工学习、文化创作成果,通过书屋平台和新媒体等途径进行宣传展示,不断增强职工的成就感和获得感。
依托职工书屋建立形成辐射效应,矿工会将在各分会职工小家设立读书角,建立覆盖全矿的流动书屋,更加便捷地方便职工获取阅读资源,通过统一调配,一体化管理,与矿职工书屋形成协调联动效应,不断贴近职工群众的文化需要,切实为云驾岭矿职工思想文化素养的提升和专业技能的提高提供主阵地。
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