晋能控股煤业集团云冈矿构建“党建+安全”格局
晋能控股煤业集团云冈矿充分发挥党委把方向、管大局、保落实的作用,围绕企业中心工作,扎实推进党建与安全工作深度融合,着力构建“党建+安全”模式,实现了党建工作与安全管理同频共振。
该矿不断创新基层党建工作方式,以党支部为着力点,加大基层党支部安全工作管理力度,将党建工作与安全生产工作同谋划、同部署、同推进、同考核,不断提高广大党员参与安全管理的主动性和自觉性。深入开展六大员(党建协调员、宣传协调员、企业文化协调员、工资分配监督员、信访稳定协调员、廉洁监督员)岗位建功系列活动,延伸支部书记的“手臂”,增强支部书记的“耳目”,形成“组织创先进、党员争优秀、员工齐参与”的共建共创长效机制。在一线党员中开展了“党员亮身份、明职责、作表率”活动,所有党员佩戴标有自己身份的胸牌主动亮出身份,形成了“挂牌上岗,人人爱岗敬业、个个尽心履职”的良好局面。
该矿强化党建阵地建设,充分利用矿网站、广播、LED屏等宣传载体,深入宣传贯彻党中央、国务院关于安全生产重大决策部署以及集团“三个清单”和安全生产“30条”要求,围绕“五严五心、五纵五横”和“四记三保”安全管理工作新体系,全面消除井上下安全隐患。通过开展安全教育培训、隐患问题整改、标准化知识普及等既有声势又有实效的宣传教育活动,使员工的安全意识和安全素质得到进一步提升。此外,该矿还通过开展井口安全知识、井下瓦斯检查工对标竞赛理论考试等形式多样、内涵丰富的活动,使员工在学、练、比的过程中增强安全意识,推动全矿安全生产形势持续稳定向好。
该矿党委高度重视基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,积极带动青监岗、群监岗一同参与到安全工作中来,加强安全应知应会知识的学习和掌握,不断提高员工的安全自保、互保能力。共青团充分发挥党的后备军和突击队作用,引导广大团员青年增强责任感和使命感,以青年文明号、青年岗位能手和青年安全监督岗为载体,为全矿安全生产贡献力量。建立起8#层404盘区轨道巷等4个党员安全包保责任区,在井底车场调度岗设置党员安全标准示范岗,让每一名党员扛起“先锋旗”,为安全工作添砖加瓦。
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