年末岁尾之际，为深刻吸取重庆市永川区吊水洞煤矿事故教训，汾西瑞泰公司把班前会开成“安全会诊”专题会，强化职工安全意识教育，使职工把安全风险、作业规程记在心里，落实到行动上，切实筑牢安全生产防线。

开展思想“会诊”，提升安全意识。该公司各区队班前会上不仅学习两级集团和公司下发的各类文件、会议精神，还把预防安全意识淡薄的大胆人、侥幸心理严重的侥幸人、物的不安全状态、安全警示教育融为一体，有针对性的进行思想帮教，切实筑牢职工思想上的安全防线。同时，充分发挥班组安全网络小组的作用，形成安全人人管、隐患人人查、违章人人纠，齐抓共管的浓厚氛围，让遵章守纪、规范操作成为习惯，有效预防各类事故的发生。

严抓隐患“会诊”，预判安全风险。为确保年末安全生产工作，该公司对顶板、机电设备、水火瓦斯等安全隐患进行重点排查，并在班前会上重点强调安全注意事项队在常态化排查安全隐患的基础上，广泛征集职工特别是生产骨干对安全隐患整改的意见建议和“金点子”，并针对现场安全隐患，拿出切实可行的整改措施和针对性强的技术方案，精准发力。同时，加大“岗位双述”工作法、隐患整改“清单式闭环”管理，确保隐患整改100%、动态作业下安全生产标准化达标。

强化安全“会诊”，提升标准化水平。该公司依托班组安全网络小组管理体系，建立安全联保、学习互帮机制，常态化开展班前抽查“岗位双述”、现场规范操作纠正纠偏、动态作业下安全生产动态达标、奖优评差等活动，加大零散工种的管控力度，使职工们在浓浓的严与爱的氛围中养成讲标准、守规矩、的良好习惯，确保通风设施完好、通风系统畅通，鼓劲杨帆向着全年各项目标任务奋力冲刺。