12月15日，由大连市总工会主席带队，大连市机械重工电子信息工会及其他企事业单位工会负责人一行6人来到国家能源集团国电电力大开厂进行交流学习，这是今年以来，该厂接受省总工会、市总工会及驻地企业等参观交流的第6次。

辽宁省示范职工书屋、辽宁省职工创新工作室、辽宁省女职工关爱示范点，该厂今年所获省级奖牌和示范点硕果累累，这便是该厂深入贯彻落实集团公司和国电电力部署要求，打造“文化惠民”品牌、建设职工“幸福家园”的最好证明。

         读书活动提升“幸福高度”

走进该厂职工书屋，窗明几净，阳光洒在郁葱的绿植上，杂志、报纸及各类书籍分类整齐摆放，让人不由心无旁骛。“书屋累计藏书3150册，年均更新藏书200余本，每一本书都是厂工会精心挑选的‘精神食粮’。”图书管理员张蕾介绍道。

该厂深谙读书对于提升职工素质有着“润物细无声”的作用，坚持开展“阅享汇”活动深化职工读书文化建设。每逢读书分享日，“阅享汇”成员们便精心挑选一段段文字、一本本好书与大家分享——《习近平的七年知青岁月》重温了领袖的青年风采，增强了职工的政治性和思想性；《大国工匠》歌颂了“以劳动托起中国梦”的劳动者，引导职工传承与弘扬“匠人精神”……

在今年的疫情期间，他们在丰富纸质版图书资源的同时，以厂内局域网共享网盘为平台，开设“云”书库提供多元化的电子书，为职工读书学习创造了更便利的条件。各部门、班组也纷纷开辟了“墙角阅览室”，利用青年讲坛、道德讲堂、班组学习等载体，创新开展与生产经营工作相融合的“阅享汇”活动。

该厂发电部针对新入职职工特点，以读书学习为桥梁，在签订师徒合同的基础上，安排专业入门课，推荐专业工具书，让新职工能够迅速融入班组、进入状态；该厂检修部在班组学习中带头诵读经典语录、讲述榜样故事，跟随榜样不畏疫情，高质量开展春检及机组小修工作，先后完成了锅炉尾部烟道吹灰器、空预器柔性密封等重大技改项目；该厂燃料智能化班在学习中加入阅读“红色书目”环节，通过畅谈学习感悟激发党员先锋模范作用，班组成员们以超强战斗力在今年完成近百万吨船运煤入厂任务，年累计节约燃料成本3000余万元。

随着活动深入开展，“创建学习型班组，争做知识型职工”的浓厚文化氛围愈演愈浓。各生产班组遇到生产缺陷后群策群力，第一时间在书本资料和设计图纸中寻找“解题思路”。职工们加强自学自考，4人获得注册安全工程师证书、10余人自考获得在职研究生学历，同时实现了生产人员职业技能鉴定率94%、特殊岗位持证上岗率100%的高比例持证率。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”大开职工们在“黄金屋”中相互鼓励、促进提升，用实践寻找到阅读更深层次的真谛。

         传统活动增加“幸福温度”

“我国传统节日蕴含着丰富的民族文化，折射着伟大的民族精神。将传统‘老调’谱出‘新曲’，激发职工的爱祖国、爱民族、爱企业的浓浓深情，才能讴歌出新时代的精神风貌。”该厂企业负责人说道。

新春联欢活动，广大职工齐聚一堂、共庆节日；“一二·九”环厂健步走活动传递爱国情怀；DIY粽子、月饼等活动弘扬中华民族传统文化……每年传统节日都成了职工翘首以盼的“重头戏”。

在新中国成立70周年之际，该厂组织开展多项活动为祖国送上贺礼。200多名职工围绕在260平方米的巨幅国旗四周，共同挥舞手中的小国旗齐唱《歌唱祖国》，用嘹亮歌声为祖国庆生；开展“坚守初心勇担使命”迎国庆趣味活动，展示职工激情拼搏、敢于对抗的优良作风和团队精神；举办新中国成立70周年和建厂29周年图片展，让每名职工作为见证者和参与者真切感受国家和企业的变大变强……工会搭台、好戏连台、精彩迭起。一系列文化活动，极大激发了职工的爱国豪情，并将此化作奉献企业的实际行动。

为了丰富女职工文化生活，该厂每年“三八节”都开展多彩的特色活动、赠送别样的特殊关怀——传统插花活动提升生活品质、瑜伽文体活动强健女工体魄、赠送女性安康保险撑起健康“保护伞”……在今年疫情防控的特殊时期，厂工会采取“云”相聚与“云”展示的方式喜迎“三八”，开展了最“味”丽人、最“巧”丽人等四项活动点靓“丽人”风采。丰富的活动让女职工们深深感受到了企业大家庭的温暖和关爱，工作干劲儿更足了。燃料智能化综合班班长盖晶获评集团公司“巾帼建功标兵”和中国工业论坛创新工匠提名奖，所带领的“盖晶创新工作室”累计创新成果近30余项，为企业年节约维护成本约500万元。女工“半边天”作用得到了充分发挥。

层出不穷、花样翻新的传统活动不仅成为密切干群关系的重要途径，更成为激发爱国爱企情怀、增加“幸福温度”的重要载体。

         康体活动描绘“幸福色彩”

“身体是革命的本钱。我们要广泛开展形式多样、健康向上、内容丰富的文体活动，让职工加入到全民健身中来。”该厂把职工健康工程列为惠民工程之一，搭建丰富多彩的职工文体活动平台，倡导职工“快乐工作、健康生活”。

该厂成立多种类文体协会，多层次、多样化满足职工需求。其中，足球协会成员有20余人，他们定期与其他行业企业开展交流对抗赛，不仅增加了行业间交流，更展示了企业职工的良好精神风貌。“我们每周五下班后都会组织队员进行对抗训练，大家以球会友，不断提升集体协作能力，身体素质也提高了！”足球协会负责人刘俊昌说道。

该厂连续多年组织厂内徒步爱好者参加大连国际徒步大会。在他们的带动下，职工的儿女、家属、朋友都纷纷加入到这个队伍中来，徒步爱好者的队伍越来越壮大。每年的春末夏初，在大连的滨海路、金石滩等地，高高飘扬的“国家能源集团”司旗和身着统一服饰的徒步爱好者已经成为一道亮丽的风景线。

职工们在强身健体的同时，还“走出去”积极参加各类文体活动，展现风采、为厂争光，先后荣获了国电电力羽毛球比赛个人第二名、团体第三名及大连市职工保龄球业余组团体第一名等诸多荣誉。

“企业为我们组织了丰富多彩的体育活动，我这多年高居不下的‘三高’症状也渐渐好转，全家人都愿意和我们一起‘动’起来！”职工们体检指标逐年向好，多样的康体活动功不可没。

如今，“月月有活动，季季有比赛”已经成为该厂开展康体活动的新常态。丰富多彩的康体活动，也为职工强身健体、沟通交流、团队协作搭建了重要平台。

         特色活动唱响“幸福强音”

今年以来，该厂立足职工所求所需，聚焦企业生产经营中心工作，持续深化“建功立业工程”和“素质提升工程”，特色活动唱响“幸福强音”。

“这两个是循环水冷却塔，冒出的是干净的水蒸气，对大气没有污染；这个最高的建筑物是烟囱，冒出的烟经过脱硫、脱硝等设备处理，完全符合国家环保标准。”

该厂开展“暑期研学，走进大开”主题亲子参观活动，由生产人员和监管人员带领家属进入主控室、燃料输煤皮带等生产现场进行实地参观，并用通俗易懂的语言简明扼要地介绍设备的生产原理和过程，让职工家属及子女用自己的脚步丈量家人每天走过的路，实地参观企业的工作环境。

为更有效发挥教育职能，该厂开展“劳模开讲了”特色宣讲活动，引导职工践行社会主义核心价值观，以建功立业为己任共建美好家园。

“2011年，咱们厂‘上大压小’项目进展正火热，我负责大开老厂的燃料运维工作。那时候我的工作关系已经退休，但是因为组织需要，我不要报酬人不离岗，一直陪伴着老厂顺利关停，才结束了我的职业生涯……”工会邀请了燃料部退休劳模崔树祥，生动形象地讲述自己曾经在工作岗位上勤恳、简朴和执着的劳模故事，在全厂掀起了一番爱岗敬岗、忠诚企业、学习劳模的热潮。

“电厂的生产工作也许让人感到枯燥乏味，但是能抵御枯燥感的，不是兴趣和情怀，而是匠心。”辽宁省劳模、发电部灰硫专责马立文将“劳模开讲了”宣讲活动搬到了生产现场，一边为青年职工传道授业解惑，一边为企业创新创效“招兵买马”。他负责的“辅控系统控制逻辑优化”攻关项目揭标后，青年职工主动请缨，共同完成了热工逻辑编辑、修改、调试，年可节约机组运行成本46万余元，因低成本、高效益，该项目一举夺得全国电力职工技术成果三等奖。

百舸争流，千帆竞发，“文化惠民”没有休止符。该厂将继续饱蘸笔墨、精心绘制一场场“文化盛宴”，为企业争创一流火力发电、高质量改革发展的新征程填满文化惠民的“幸福底色”，凝聚澎湃不息的奋进力量！