近日，中国煤炭教育协会七届理事会议第四次会议在海口召开。会议公布了2020年全国煤炭行业教学成果奖，共评选出274项，其中特等奖25项、一等奖103项、二等奖146项；论文91项，其中一等奖17项、二等奖30项、三等奖44项。

陕煤集团黄陵矿业选报的《以考促学、以学促教，“素质兴安”全员安全培训考试系统应用成果》《三功两素作业功力修炼》两项成果荣获成果类一等奖。论文《煤矿安全培训工作中存在的突出问题及对策简述》《积极探索新时代下煤炭行业高技能人才的培养》获得论文类二等奖，《浅析建设与煤炭企业高质量发展相适应的新型员工队伍》获得三等奖。

近年来，黄陵矿业公司深入贯彻落实中省及陕煤集团有关文件精神，坚持“管理、装备、素质、系统”并重原则，以提升全员素质为主线，以安全管理、专业技术、技能操作等人才的培养为重点，以增强培训效果为导向，解放思想、开拓思路、创新方式，大力推进职工业务素质、操作技能“双提升”工作，积极开展各项培训工作，扎实推进技术比武、岗位练兵、技能鉴定等活动，建立健全鼓励激励机制，引导职工学技术、练技能、当先进。同时以技能大师工作室为载体,以岗位技能提升培训、师带徒培养、高技能人才大讲堂等多样化的培训方式为抓手，贯彻室内模拟与现场实操相结合的培训模式，创新应用在岗培训、定制培训、现场教学培训等方式，为公司高质量发展提供人才支撑和素质保障。