累计开展活动540余场，500余名干部职工走上宣讲台，职工参与率达60%，队干参与率59%，党员参与率66%……这是国家能源集团平庄煤业西露天矿“大众安全宣讲”活动坚持开展半年以来，所交出的一份成绩单。

如今，在平庄煤业西露天矿各出勤单位班前会上，职工亲自走上讲台开展安全宣讲已经形成了常态，全员安全意识得到显著提升，企业的安全生产工作也在干部职工共同努力下再创佳绩：2020年，平庄煤业西露天矿职工“三违”行为和现场安全隐患同比均呈下降趋势，有效遏制了轻微伤事件、杜绝了轻伤及以上事故，实现了特殊时期下的安全生产年，安全状况达建矿以来最好水平。

转方式，让职工成为宣讲主角

作为一家项目前期单位，平庄煤业西露天矿虽未进行生产作业，但内有基础设施维护队伍和矿产品加工中心开展日常工作，外有两支掘进队和一支准备队在平庄煤业所属煤矿中务工支援，企业安全管理战线长、职工队伍分散、工作任务多元，安全生产压力无时不在，安全管理工作丝毫不容松懈。

没有安全，就没有发展，没有安全,就没有企业的明天。为做好安全生产工作，西露天矿多次开展安全生产工作现场调研，并在其中发现，传统的集中宣教方式不仅在实际工作中难以坚持开展，而且在频次、形式、内容以及贴近性等方面都需要加以改进，便开始在创新安全思想教育形式上进行探索实践。

经过反复研究，西露天矿提出了“人人上讲台，全员讲安全”的安全宣教新模式，即：以“大众安全宣讲”活动为载体，以基层支部为单位，区队干部带头、党员率先垂范、全体职工与家属共同参与，全矿上下共同开展安全思想教育。利用基层单位班前会开展专题安全宣讲活动，每周进行3次，每次5分钟时间，打破以往由党支部书记、技术人员等个别人讲、广大职工被动听的宣教方式，突破原有枯燥说教或照本宣科式的安全教育形式，让广大干部职工亲自担当安全思想教育的主讲人，主动思考教育方式和内容，将职工由过去的被动接受教育转变为主动学习和主动教育他人，并在宣讲教育他人的同时，让自己接受一次深刻的安全思想教育，从而实现主讲人的不断更新，宣讲形式的不断创新，宣讲内容的不断丰富，提高广大干部职工受教育的积极性，增强安全思想教育的实效性。

齐推进，帮职工把安全讲出来

“今天是我第一次给大家讲安全，有一些紧张，如果讲的不好，请大家多多包涵！”“我今天带领大家重温一下安全生产事故案例，目的是对照我们的实际工作，深刻吸取事故教训。”

在一阵阵掌声中，2020年5月12日，西露天矿“大众安全宣讲”活动在7家出勤单位中正式拉开帷幕。

万事开头难。活动伊始，部分职工由于不好意思上台，也没有宣讲经验，宣讲热情和实际效果并不是很理想。针对这种情况，西露天矿一方面把宣教内容范围放宽，让职工不仅可以讲事故案例、讲安全哲理、讲规程制度、讲安全知识，还可以用亲情嘱托、安全演讲、安全歌曲演唱、事故责任人现身说法等形式开展安全宣教；另一方面号召基层党支部做好组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众工作，大力引导广大干部职工各尽其才、各显其能，以自己的方式开展安全思想教育。

有的职工性格腼腆、不善言辞，该矿就组织他们提前将要讲的内容打印出来，在班前念给职工听，尽管有人手抖的稿子都在颤，但是职工们都在认真听。有的职工过去对安全工作不很关心，但是当自己成为宣讲人时，却认真准备宣讲内容，成为了安全思想教育的参与者，思想观念得到较大转变。有的干部职工能讲善讲，就组织他们在讲台上讲解事故案例，通过翻“安全旧账”，引导职工“回头看”，让每一名职工警醒。有的职工才艺出众，就组织他们当众演唱安全主题歌曲、朗诵安全题材诗歌等，形式虽然不同，但内容都紧贴安全，嘱托大家安全生产。渐渐地，原本安静的班前会上热闹了起来……

树精品，让职工把宣讲做出彩

“别看咱们职工平时不多言不多语，只要精心加以引导，他们认真起来，不比专业人士差多少。”西露天矿通风区党支部书记闫海庆对大众安全宣讲活动深有感触。

为进一步提升职工宣讲热情，提高宣讲水平，西露天矿建立了奖励机制，不仅每一位参加宣讲的干部职工都进行奖励，还通过“每月评奖、季度评优、年度评先”的评先选优措施，对宣讲效果好、参与热情高的干部职工定期给予双重物质奖励。该矿还组织各出勤单位通过手机短视频的方式，每天将本单位活动实况上传至全矿党支部书记工作微信群，交流优秀宣讲内容，促进大众安全宣讲活动的深入开展。

在不懈努力下，该矿干部职工宣讲水平越来越高，宣讲效果越来越好，“大众安全宣讲”活动还真“开出了花、结出了果”，一批优秀的宣讲内容在干部职工中成为热门谈资，一批优秀的大众宣讲员也成为了宣讲台上的“明星”。

——机电区党支部青工成宇、丁凯、李阳三人，平时都话语不多，接到大众安全宣讲任务后，三个人群策群力，联合起来精心撰稿、自编自导，排演了一出“安全教育三句半”，用诙谐的语言和幽默的表现形式细说安全的重要性，活跃了大众安全宣讲台，深受广大职工喜爱。

——通风区党支部职工张帅平时是个话不多的“宅男”，为了能在大众安全宣讲活动中拿出精彩表现，他在家中用手机拍摄自己宣讲的视频，一字一句修正问题，直到自己满意后登台宣讲，最终在讲台上拿出了让身边工友惊讶的表现。

——掘进一队班组长金凤明平时干活是把好手，但性格上是个急性子，管安全时往往只靠发脾气，单位让他上讲台讲安全，他在家里憋了好几天稿子，查文件、查网页，没少学了知识，平时的言谈也转变好多，工友们都说他从一个“大老粗”转变成了“文化人”。

——掘进二队党支部书记冯庆文既是多年的党支部书记，也是在现场摸爬滚打多年的生产“百事通”，他把自己多年来积累的安全生产经验，结合矿里最新的安全工作部署，在讲台上进行了宣讲，让支部干部职工受益匪浅。

大众宣讲，为了人人内心警钟长鸣；灵活多样，让安全入心不再枯燥。大众安全宣讲活动一方面在多种多样的宣教过程中增强了职工的学习兴趣，另一方面使宣讲人在宣教锻炼中提升了自身思想境界，同时还激发了广大干部职工“我的安全我做主”的主人翁意识，形成“人人想安全、人人讲安全、人人重安全”的安全思想氛围，进一步增强了干部职工的安全责任意识，促进了安全工作的深入开展。

安全没有旁观者，宣教永无休止符。结合企业即将复工复产的工作实际，西露天矿已经把下一步目标定在了2021年实现全矿干部职工100%参加宣讲，并把大众安全宣讲活动拓展到全矿各个单位，推动“人人上讲台，全员讲安全”的安全宣教新模式释放更高效能，进一步筑牢全员“安全第一”的思想堤坝，切实用思想教育“软方式”实现安全生产“硬成效”，以实际行动推动企业安全稳定高质量发展。