在冀中能源邯矿集团云驾岭矿，每周五是职工安全活动日。矿工会工作人员到掘进区职工文化活动室，见到该区技术员正在牌板上工整地写着“三日一题”和“七日一考”的内容，几十名职工正在学习记录本上认真地抄写着。

坐在后排的几名职工正在拿着新发的作业规程手册，默默地背记自己岗位的风险预控要领。一位青年工人说：“领导要求我们都要熟记自己岗位的风险预控。今天是周五，不仅要抄写技术员出的题，而且开会时还要抽查学习作业规程的情况。我们又回到上学的时光，从中学了不少文化。”

会后，工会人员和一位老工人交谈，请他提出对普及安全文化的的看法，他说：“安全文化对提高职工的安全意识、尊重守纪、按章作业，养成好的工作习惯等有很大的帮助。再加上对安全设施的投入，各种安全技术的改造，安全措施很到位，加上现在各类检查、考核也比较严格，如果有人‘三违’了，不但要培训学习，协安员还到家里面对家属进行家访，不好好干，怎么也说不过去。”

近年来，云驾岭矿加大安全文化建设力度，注重学习型职工的培养，为职工搭建各类学习平台，真正地发挥职工的主动性，大力近年来，云驾岭矿加大安全文化建设力度，注重学习型职工的培养，为职工搭建各类学习平台，真正地发挥职工的主动性，大力培养创造“学习工作化”与“工作学习化”双链互动的良好氛围，将安全文化输入员工心中。