1月21日，四川省总工会二级调研员李赐刚率调研组到攀煤公司小宝鼎矿，就“煤矿职工安全自我评价系统”开发应用工作进行调研。

调研会上，该矿汇报了开展“煤矿职工安全自我评价”工作以来取得的工作经验、作法和成果以及升级版“平安攀煤”情况。

听取汇报后，李赐刚说，小宝鼎矿开展“煤矿职工安全自我评价系统”工作从最初到现在开发升级，工作没有间断，取得了良好的工作成效，省总工会非常关心，高度重视，大力支持“煤矿职工安全自我评价系统”开发应用工作。要把此项工作做细做实，达到通过安全学习教育有效分析评价职工的安全意识和安全行为，确保职工安全健康。

李赐刚要求，要强化“煤矿职工安全自我评价系统”的功能，加强系统开发的功能细节、形象设计、题库内容更新。要围绕安全风险点、安全隐患增加题库内容，职工岗位性、实用性、针对性要强，让职工都参与进来。要强化系统开发设计主要功能，严格按照煤矿安全管理的实际需要和具体环节，针对班前、班中、班后三个不同时段和时间节点，建立不同的评价体系和评判标准。各基层单位班组长、群监员对职工实际操作评价要精准。要制定出奖惩制度和激励措施，确保在今年上半年完成“煤矿职工安全自我评价系统”全部后续工作，正式推广应用。

攀枝花市总工会经济技术部负责人陪同调研。