潞安化工集团在党史学习教育中，深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，认真落实全省党史学习教育部署会安排，按照省国资委党史学习教育工作要求，扎实有效推进党史学习教育工作，创新形成了“一案一图一册一要点一表率”的“五个一”工作模式，引导全集团党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，做到学党史、悟思想、办实事、开新局，奋力推动潞安化工集团改革转型。

“一案”，即《关于开展党史学习教育的实施方案》。《方案》结合潞安化工集团“十四五”规划和“126”架构，要求全集团党员干部立足新起点、新征程，坚定在转型发展上率先蹚出一条新路来的信心决心，坚决打赢化工转型攻坚战、精益管理提升战和作风转变持久战“三场战役”，办好10件实事，开展10项实践活动，在潞安化工集团开新局蹚新路上破好题、答好卷，在新赛道上跑出更大的“加速度”。　“一图”，即《潞安化工集团党史学习教育网络推进图》。《推进图》对党史学习教育安排部署的5个方面，18个大项，45个小项工作上墙公示，划定各项工作的时间表和路线图，对其方法步骤、完成时限、责任单位进行明确，分别用绿色表示已经完成、黄色表示正在推进、红色表示逾期，督促各责任单位在规定时间内完成好相关工作，确保党史学习教育安排部署的各项工作任务落地。

“一册”，即《潞安化工集团党史学习教育巡回指导工作手册》。《手册》把方案、巡回指导工作职责、工作制度、工作任务和要求纳入其中。通过细化标准、强化执行、注重效果，实现对巡回指导工作的闭合管理。在巡回指导中有什么疑惑之处，查阅《手册》即可弄清楚。《手册》成为巡回指导组每个成员必备和必读的工具书。

“一要点”，即每轮巡回指导前结合本阶段重点工作和任务下发巡回指导工作要点。第一轮巡回指导从组织、党政融合、个人三个层面提出19条具体的巡回指导意见，改变了过去查笔记、看报表的督查方式，突出了学习教育的实践特色，特别是把“讲政治、观念新、认识清、站位准、作风硬、干劲足”，“盘清账、责任明、找差距、激励干、强执行、增效益”为要求的“算账文化”作为巡回指导重点，将党史学习教育与“算账文化”有效融合，促进学用结合，确保各项要求落到实处。

“一表率”，即领导干部在深入基层指导上作表率。领导班子在做好省委提出的“五个抓好、五个做到、五个带头”要求基础上，要在深入基层指导上做表率。坚持“一周一天，一天一个单位”，采用“四不两直”方式，上午深入现场，下午通过集中座谈、随机抽查、调研访谈等方式，了解基层单位的学习情况和实际效果。

潞安化工集团通过“五个一”工作模式，在学习研究、解决问题、推动落实上下功夫，使党史学习教育从工作安排、工作开展到工作监督初步实现了流程化操作，激发了广大党员干部学的积极性、干的主动性、做的创造性，为集团守正创新抓机遇，锐意进取开新局，奋力夺取“十四五”转型出雏形开局新胜利，以优异成绩迎接建党100周年奠定了坚实基础。