山东能源新矿集团伊犁能源深入开展“团结一致向前看、凝心聚力谋发展”主题教育活动,锁定民生和重点工作,利用学习日、中心组集体学习、专题研讨、读书班等形式,全面系统学习宣讲主题教育精神,引导干部职工认清形势、明确责任,确保重点工作有效落实。

聚焦安全生产,伊犁能源结合企业发展实际,组织各权属单位班子成员对管理、制度、现场等进行认真反思,谈认识、找不足、明方向,从思想认识、技术支撑、专业管理、现场、工作作风等方面认真进行梳理,建立问题清单,制定整改方案,明确整改思路、推进措施和完成时间,落实整改责任,逐项抓好整改,推动企业高质量发展。

聚焦职工所需,开展调查研究,按照“我为职工办实事”大走访、大排查要求,公司主要领导带头开展调查研究,把企业所能、职工所盼结合起来。发挥机关党员服务作用,开展“基层吹哨,机关报到”和红领民情一线日记活动,关注一线职工衣食住行,根据职工所需所盼,开展好多种形式的文娱活动,推进职工影院建设,根据一线职工工作特点开展适宜的休闲活动;广泛开展小型多样分散大众的文体项目,让职工以良好的精神投身工作;关心关爱青年职工,发挥青年特长,培养多种专业人才,为青年职工搭建婚恋交友平台。

聚焦文化融合,不断充实“天山雪莲”“小白杨”“石榴籽”“守望树”四大文化品牌,对自身文化特色、亮点进行反复打磨,让亮点更亮,形成独有的企业文化体系;抓好“以产业援疆和文化润疆”为目标的“润文化”理念的丰富,推进管理融合、文化融合、感情融合,凝聚在疆创业整体合力。

开展典型教育,深挖在疆创业“岗位明星”,不断优化“我和我的岗位”典型宣传平台,做好“来疆创业人员、大学生创业、当地就业、少数民族创业”四类典型的发掘,展现“小人物的大梦想”,讲好在疆创业故事,让先进典型承载的精神力量成为在疆创业广大干部职工的价值追求和自觉行动。