当优秀成为一种习惯​——陕北矿业柠条塔矿业公司6名中层管理人员参加思创学习侧记

来源:陕北矿业 作者:任治雄 时间:2021-08-16 【字体:
“思创是一场学习之旅、思创是一场成长之旅,思创是一场净化之旅,思创也是一场蜕变之旅……”
提起思创学习的感受,刚刚从陕煤思创学院陕北矿业定制班毕业的高永军仍然激动不已。7月30日,柠条塔矿业公司选送的1名中训班学员和5名定制班学员圆满结业了。手里拿着沉甸甸的毕业证,内心满是信心。

图片

战士出征 一鸣惊人
当优秀成为一种习惯,到哪里都是舞台。
曲水流变,汇流澄鉴。去思创学习是无数陕煤人的梦想,只因那里是培养人才的摇篮,也是净化身心的世外桃源。
思创中训班的选拔是从5月份开始的,而陕北矿业公司首个定制班是从6月份开始的。同等的机遇,同等的学习条件,毕业归来的莘莘学子是幸运的。这一切归功于陕北矿业公司的高瞻远瞩。“多亏了陕北矿业提供的平台,要不然我们做梦也想不到能来思创。”
机会难得。中训班的名额仅有一名,陕北矿业定制班的名额也只有10名,派谁去?谁能学有所成?谁能战士出征,一鸣惊人?
当抉择摆在面前,一贯优秀的人往往变成了幸运儿。公司煤炭销售中心的樊甲顺利通过了考核,成为了思创中训班的一员;机电物资中心的姜江更是在笔试和面试中就脱颖而出,以总成绩第一名的身份被录取,另外,综合管理部的高永军、机电物资中心的崔祥、生产调度指挥中心的贺哲、洗选煤运营中心的常安喜4人也顺利通过考核。
“特别是等待录取结果的那几天,真是一种煎熬,天天睡不着觉。”提起这次来之不易的机会,樊甲仍然记忆犹新。

图片

不甘落后 永争一流
当优秀成为一种习惯,人生将变得多姿多彩。
经历过紧张的录取环节后,4月25日,樊甲就正式到思创学院报到了,5月27日,另外5名学员相继报到。从培训的课程安排看,两个班大致相同,但是从培训的人员类别和时间安排看却完全不同。用思创学院付战超院长的话说:“定制班是三步并作两步走,难度太大了。”
思创中训班(2106届)面向的是集团公司所有业务版块,学员共有60人,其中博士生就有5人,90后有3人。“压力非常大,看着别人那么优秀,自己怎能不努力。”这是樊甲最有感触的一句话。
陕北矿业定制班学员共有46人,全部来自陕北矿业公司机关和所属单位,80后居多。交流中,他们提到最多的是背诵古文,他们说:“需要背诵的古文总共有10篇,背过5篇为及格。”
“就是不甘平庸吧,别人能做到的,我们为啥做不到。”综合管理部高永军说:“看着老白(神南产业公司搬家中心主任)背过了《过秦论》,我就暗自下决心,无论如何也要背过10篇。”最后,就背古文这一项,高永军得了满分。
在高永军获得满分的同时,姜江也同样大获全胜。他不仅背过了11篇古文,而且在军训汇操中带领小组勇得第一名,又在辩论赛中获得最佳辩手,最终凭借着全方位的优异表现,被评为优秀毕业生。付战超院长激动说:“祝福你,学院该有的荣誉你差不多都拿到了”。

图片

突破自我 赢得未来
当优秀成为一种习惯,人生遍地是阳光和雨露。
学习有时候就是一场修炼,需要不断认识自我、突破自我、成就自我。崔祥说:“同样是学哲学,上学的时候学哲学是生搬硬套,现在学哲学是悟思想学方法。”
交流中,六名学员一致提到,思创学院教给他们的是如何看待问题和解决问题,而不是操作层面的具体问题。变“考试型学习”为“破案型学习”,所有的题目和答案都要自己寻找,提倡多元化观察问题,辩证法分析问题。
在课程设置上,思创学院把大量的时间留给了学员,通过各种学习形式和载体,让学员们自己思考。如:举办辩论赛、召开新闻发布会、坚持无主题晨间演讲等。
姜江说,现在想来,思创学习似乎是打开了一扇窗,好多以前没想过的问题现在开始想了,好多以前不明白的道理现在明白了。今后只认准一个道理,就是做好自己,影响别人,服务他人,成就自己。

据了解,柠条塔公司为办好此次思创学习,在学员们报道前,专门召开了动员会,千叮咛万嘱咐,一定要学有所成。该公司党委书记、董事长闫敬旺说:“企业要发展,人才是关键,我们要全力以赴选送好学员,不断开拓思维和格局。”

陕北矿业
分享到:
【打印正文】
意见反馈

本页二维码

关闭