近日,中央文明办公布了2021年7月份“中国好人榜”,中煤新集公司口孜东矿职工曹学涛荣登榜单。今年47岁的曹学涛是该矿固定队机工班长,20多年来,他凭借着“敬业、精益、专注、创新”的工匠精神,一路成长为煤炭行业的工匠大师。

“笨鸟先飞”“勤能补拙”

大多数时候,曹学涛看上去寡言少语,一聊起工作却可以滔滔不绝。“有技术才有未来。”这是激励他在技术领域不断深耕、不断超越的动力。多年来,他坚守着“一天也不耽误、一天也不懈怠”的匠人本色。刚参加工作时,由于文化程度不高,看图纸对他来说就是看天书,但他不甘心就此服输,一头扎进机工知识的海洋,抓紧一切时机“充电”,开始刻苦的自学探索之路,先后研读了《机工基础》《液压学》《机电知识手册》等专业书籍,完成了10多万字的学习笔记。工作中,他在干中学、在学中干,认真消化技术方案,精心构思每一次检修工序流程,全程跟踪设备检修及维护每一个过程,经过长期的摸爬滚打,很快就掌握了现代化矿山井架、井筒装备、各种提升机施工安装方面的前沿知识,成为矿区知名的技术“大拿”。近年来,他针对设备运行中存在的瓶颈问题,取得了“摩擦式提升机调绳工艺、主井装载舍板改造、定量斗翻板油缸设计、副井操车系统改造、风井粉尘泄漏装置”等30项技术改进及工艺优化成果,保证了矿井大型设备的平稳健康运行。

“水土不服”“对症下药”

在曹学涛身上,闪耀着追求极致的创新精神和认真态度。口孜东矿是国内首对智能化矿井,矿用设备进口率占80%。矿用大型设备是矿井核心装备,就好比人的“四肢”,它的运转状况直接影响到矿井安全生产。为了练就设备维护绝活,“驯服”这些洋玩意,他把线路图纸挂在自己宿舍的墙上,每天睡觉前和起床后,第一眼看的就是图纸、资料,孜孜不倦地钻研。为方便看图,就把设备运转原理图分成几个部分画下来,尽量做到全程扫描、面面俱到。遇到疑难问题,深入车间、厂房,围着机器转圈圈,全面掌握各元件的动作,感受设备工作时的运转状态,直到把图纸与实物结合起来、弄懂为止。为了突破新设备使用中存在的“水土不服”问题,他将创新作为进取的突破点,针对新设备部件受现场环境制约不能发挥最大效能的情况,采取了“通原理、找差异、抓关键、重闭环、革工艺”五步工作法,精心构思每一次需要检修的工序流程,然后实施对标模拟实践和演练,开展技术攻关,及时“对症下药”,进行大胆的改进,研发出了一大批固定设备新技术、新工艺、新产品。

心在一艺,其艺必工。凭借自己精湛的维修技术和丰富的实践经验,曹学涛的创新创造能力持续增强,他研发出“一种多绳摩擦式提升绞车天轮衬垫车削装置”“一种空气压缩机风道”“主井装载翻板油缸装置”等多项实用新型专利。2014年7月,曹学涛获得安徽省第六届职业技能大赛绝技绝活能手称号,“钢丝绳无毛刺对接”被选为省第六届绝技绝活项目。每年为企业创造效益近千万元,并大幅度提高了设备运行的安全性。

“匠心传承”“桃李满芳”

2014年,为打造高技能人才培育平台,公司成立了曹学涛“大师工作室”,他成了专业领域“教头”。曹学涛认为,不仅让自己成为“工匠”,还要让人人都成为“工匠”,企业才能兴旺、国家才能兴盛。6年来,曹学涛把工作室作为传承技艺绝活的基地,采取“学、演、练”培养方式,为矿井培育“明日工匠”,毫无保留地把自己20多年积累下来的经验和知识传授给他人。为了不让团队中任何职工掉队,他注重传授精湛技艺,以提高技能为目的,对固定设备技术有针对性的采取实用、灵活多样的方式进行培训,并在生产任务十分紧张的情况下,亲自编写制订培训大纲,为一批又一批中、高级工和技师们开班讲课。实现了从“技能大师1人作贡献”到“‘1+N’作贡献”的提升,先后带出专业骨干50多人,个个都能独当一面,成为行家里手。与此同时,他还依托“大师工作室”创客平台,针对公司在用产品的具体构造进行分析、研究,运用不同的理论知识,制定详细的“双增双节”计划和任务清单,持续开展配件加工、优化改进等工作,为矿井每年节约维修成本近千万元。

功夫不负有心人。2016年10月,曹学涛建立的口孜东矿固定队大师工作室被中国煤炭工业协会命名为“煤炭行业技能大师工作室”;2017年12月,曹学涛技能大师工作室被公司授予“优秀职工创新工作室”称号;2018年7月,曹学涛创新工作室被公司授予“优秀创新工作室”称号;2019年12月,曹学涛劳模创新工作室被安徽省总工会授予“安徽省劳模创新工作室”。曹学涛同志先后被授予“淮南工匠”“淮南市五一劳动奖章”“江淮杰出工匠”“安徽好人”“全国技术能手”“全国劳动模范”“中煤集团优秀共产党员”“安徽省优秀共产党员”等荣誉称号。